なぜ募集しているのか: エクスウィルは、士業・コンサル・講師・コーチなど「先生業」と呼ばれる専門家の知恵やノウハウを社会に広めるためのビジネススクール「志師塾」を展開しています。

人生100年時代において、個人が活躍できる仕組みづくりが重要視される中、当社は講座開発やサービスプロデュースを通じて専門家の活躍を支援。

今後の事業拡大に向け、新サービスや新規講座の立ち上げを担うビジネスプロデューサーを募集します。
どんな仕事か: 新規講座・新サービスの企画運営を担い、外部講師やマーケティング部門と連携しながら専門家向けビジネスをプロデュースします。
【業務内容】
本ポジションは、志師塾における新規サービス開発や講座プログラムの企画運営を推進し、専門家が自身の知識や経験を社会的価値に変換できる仕組みを構築していきます。
新規ビジネスのテーマ設定、市場調査、プログラム設計、収益管理、外部講師のアサイン、運営全般を担当。加えて、自身が講師として登壇し受講者と直接関わる機会もあります。

【具体的な仕事内容】
・新規ビジネス・セミナーの企画立案と立ち上げ
・市場・競合調査およびプログラム設計
・外部パートナー講師やマーケティング部門との協働
・受講者獲得のための集客施策立案（Webマーケティング含む）
・講座の運営、進行管理、収益管理
・必要に応じて講師として登壇

【業務、ポジションの魅力】
・中小企業診断士、MBAの資格を100％活用
大手のコンサルティングファームは、コンサルティングのフレームワークやパッケージを活用して、クライアントの課題解決をします。そうすることで、サービス品質を一定に保つことはできますが、中小企業診断士としてのスキル・ノウハウの一部しか使いません。
志師塾におけるプロデューサーの業務は、企画における市場・競合調査から、ビジネスの収益管理、運営管理など、中小企業診断士としてのスキル・ノウハウをフル活用していただきます。

・新規ビジネス立ち上げノウハウの蓄積
新規サービス開発や講座プログラムの企画の立ち上げを通して、新規事業の立ち上げのノウハウが身に着けることができます。
志師塾では、1年間で1,000名を超える参加者を集める、新たな講座やセミナーを立ち上げています。社会環境が大きく変わっている現代において、この経験は非常に貴重です。
また、コンサルティングのスキルやノウハウを身につけるだけではなく、集客に関わるWebマーケティングの実践から、LTVを高めるための顧客ロイヤリティの測定・改善など、新規ビジネスの創出の経験を通して、大きな成長を実感することができるでしょう。
求められるスキルは: 必須・お客様やパートナーの志に共感し、誠実に向き合える方
・チームワークを大切にし、専門家・講師との協業を円滑に進められるコミュニケーション力
・新しい知識やスキルを主体的に学び続ける姿勢
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる主体性

歓迎・中小企業診断士、MBAなどの資格・知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントや事業企画の経験がある方
・専門家ビジネスや教育・研修分野に関心がある方
・お客様の夢や志を理解し、プログラムやサービスの企画・開発に活かした経験がある方
・マーケティング、セミナー運営、または新規事業立ち上げに携わった経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
時差勤務：有
給与はどのくらい貰えるか: 給与：月給44万円～57万円
（基本給32万円～41万円＋固定残業代12万円～16万円／45時間分、超過分は別途支給）

※平均残業時間は月20～30時間程度で、45時間を超えることはほとんどありません。

想定年収：600万円～800万円
（例：35歳・担当クラス／600万円、40歳・部長クラス／800万円）

賞与：年2回（業績に応じて支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
住宅手当：片道乗車時間10分以内に住んだ場合、一部手当あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
志師塾で開講している総受講額1,000万円超の講座に無料参加可能

※中小企業診断士を目指される方には、以下を補助します。
・専門学校での受講費（上限20万円）
・受検料（実費）
・初期登録費用（実費）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談（採用担当）
(2)SPIによる適正検査
(3)1次面接（採用担当）
(4)2次面接（事業企画部部長・社長）
(5)内定通知

※場合により3次面接が実施される場合があります。

ビジネスプロデューサー

事業企画