- なぜ募集しているのか
- ■当社について
主にスマートフォン向けアプリ・メディア開発、プラットフォーム運営、エンタメ系サービス事業を展開するIT企業です。3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他、投資事業、広告代理事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
■募集背景について
2015年の創業後、上場、事業拡大などを経て順調に企業成長してきました。現在は、第二創業期として更なる成長を目指し、M＆Aなど積極的に事業展開を行っています。それに伴い、積極的な採用活動が必要なためコーポレート部門の体制強化を進めています。 - どんな仕事か
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ご入社後は、中途採用をメインにご担当いただきます。【業務内容】
将来的に、評価制度や研修教育の企画など人事業務にチャレンジいただきたい方、大歓迎です！
中途採用に関わる業務全般
・候補者との日程調整や連絡対応
・人材紹介エージェントとの打合せ
・1次面接官
・採用進捗管理、書類作成
・入社オリエンテーション計画、運営
・内定通知書、労働条件通知書
・採用イベントの企画・運営
・その他、関連する業務 など
人事業務
・研修、教育制度の企画、運用
・人事評価制度の設計、運用 など
【コーポレート統括部について】
20名：経理財務、法務、経営企画、IR・広報、人事、総務労務、役員室、情報システム部門を統括している管理部門です。
【東京通信グループについて】
■フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
■出退勤時間が自由！
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
■オフィスが好立地、綺麗！
駅直結でアクセス◎
■ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます！ - 求められるスキルは
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必須 ・採用実務3年以上（新卒、中途どちらでもOK）
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・エンジニア採用経験
・評価制度運用2年以上（制度企画の経験あれば尚可）
【求める人物像】
・何事も主体的に取り組む方
・改善、提案、修正などアイデアを持って業務に取り組むことが好きな方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・各部門との調整、コミュニケーションを積極的且つ円滑に取ることができる方
・何事も自分毎と捉えて行動に移せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
※基本的には出社となり、状況によりリモート勤務も可能です。 - 勤務時間は
- 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間）
→スライドワーク制7：00～11：00間で、各自が日々のスケジュールで始業時間を自由に決める
（事前申請不要※コアタイム11：00～16:00）
※勤務状況により、フレックスタイム制を適用する場合もあり（フレックス対象者コアタイム11:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：540万円 ～ 700万円
■経験・スキルを考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給
例）年俸5,400,000円～ 基本給332,940円～ 固定残業代117,060円～を含む/月 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウエア健康保険組合
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当（上限3万円）
■定期健康診断
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■在留資格関連サポート
■ChatGPT Plus月額使用料サポート
■キッズドクター契約
■書籍購入、セミナー参加補助
■リファーラルボーナス制度
■副業可※申請承認を得たもの
■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ導入 - 休日休暇は
- 年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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■1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定
※選考中に適宜、WEB適性検査実施あり
掲載期間25/11/20～25/12/03
求人No.VDJVQ-001
