- どんな仕事か
-
様々な事業を運営するTRANSIT GROUP/DX推進スタッフ● 仕事内容
グループ全体の経営管理を行う当社の社内SEとして活躍していただきます！
まずは社内で利用しているアプリやシステムのヘルプデスクや機器調達、キッティング等からお任せし、徐々にインフラやセキュリティ等業務範囲を広げていくことを想定しています。
●TRANSITとは
2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・アプリ／インフラ問わず、IT関連企業での技術職または事業会社での情報システム部門におけるIT関連業務の実務経験（１年以上目安）
・ITに関する基礎的な知識（基本情報、または同程度相当）歓迎 【歓迎】
・担当業務に対して意欲、誠実さをもって業務ができる方
・ヘルプデスク業務やIT関連業務を通して従業員や会社へ貢献できることにやりがいや働きがいを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1
JR恵比寿駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 平日 10：00-19:00（実働8時間）
※多少残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収
400万円～550万円
月給 30万円～40万1,100円
【給与・賞与】
経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
▼給与改定（年1回)
▼決算賞与（年1回)
【手当】
▼残業手当
（固定残業見合手当／残業見合33時間58800円分～を超えた分は別途支給）
▼法定休出手当
▼深夜勤務手当（22:00～25%UP）
▼交通費支給（上限月10万円)
▼出張手当
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
▼健康診断
▼社員割引
▼部活動
▼各種社内イベント
▼社内カフェ
【各種制度】
▼副業制度
▼研修制度
▼スタッフ紹介奨励金制度
▼パートナーシップ宣誓制度
▼資格取得奨励金制度
▼引越費用補助制度（最大20万円）
▼住宅手当あり※規定あり
▼社内公募制度
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。
- 休日休暇は
- 【休日】
▼公休：9日/月（シフト制）
▼時期休日 ：3日(12月から9月)
▼年間休日 ：111日
【休暇等】
▼入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）
▼有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）
▼慶弔休暇(有給：事由によって1～5日）
▼産前産後休暇・育児休業
▼介護休暇・介護休業 - どんな選考プロセスか
-
当求人よりエントリー・受付確認
↓
選考・面接
↓
入社・研修期間
採用窓口までお気軽にお問合せください
（050-1743-1601 ※平日9:30～18:00）
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.OHOLI-003
