- なぜ募集しているのか
- 当社は創業6期目。建設業界特化の「ジョブリー建設」、ドライバー特化の「ジョブリードライバ
ー」、建設人材派遣の「ジョブリースタッフィング」を展開し、前期比売上2倍以上という急成長
を続けています。
2030年までに売上100億円超を目指し、成長市場で新たな価値を創造していきます。
当社のカルチャーは『All for Joy』──挑戦や成長、仲間と成果を分かち合う喜びをエネルギ
ーに変え、業界をもっとカッコよくすることを使命としています。
今後はさらなる事業拡大や新規事業の立ち上げに向け、マーケティング機能を飛躍的に強化して
いきます。
オンラインからオフラインまで幅広い領域で、複数事業を横断して戦略を描き、実行し、成長を牽引する
そんな挑戦を楽しめるマーケティングプレイヤーを募集しています。 - どんな仕事か
-
主にマーケティング戦略から分析、実行、ディスプレイ広告のアカウント設計から運用までを一【具体的な業務内容】
貫して担当していただきます。
また、今後SEOメディアの運用やSNS運用の立ち上げなどにも携わっていただきます。
・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当
(クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが希望があればお任せ可能)
・マーケティングの戦略策定
・集客チャネルの予算配分
<キャリアの志向に応じて、下記の業務も個別に相談可能>
・データ分析
・チームビルディング
・toBマーケ
・SEOメディアのディレクション
・SNS運用の立ち上げ
・広報など - 求められるスキルは
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必須 ・コミュニケーション能力
└相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く
└相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる
・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる歓迎 ・クリエイティブ作成のディレクション経験または自身でのバナー作成経験
・KPIで設定した目標を大きく上回る成果を出した経験がある(※業界不問)
・人材紹介事業でマーケティングをしてきた経験がある
・その他ディスプレイ広告の経験
・SNSアカウント運用経験
・SEO経験
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。募集年齢(年齢制限理由) ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間1か月/期間中の条件変更はなし - どんなポジション・役割か
- ※未経験可 マーケティングポジション
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ◾️フレックスタイム制
標準労働時間:週40時間
コアタイムなし
※業務の特性上、土日の対応が発生することもありますが、稼働時間は月単位で柔軟に調整可
能。
※平日と土日祝の垣根なく勤務と休みのスケジュールを調整できます - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円 ~ 700万円
月給:45万円~
※固定残業時間は45時間/月、68,951円~を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給/賞与】
賞与:4ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。
昇給:昇給の機会は4ヶ月に1回あります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・フレックスタイム制
メンバーそれぞれが裁量権を持ち、6:00~22:00の中で好きな時間に勤務時間を自分で決めるこ
とができます。(コアタイムはポジションにより異なる)
・ハイブリッド勤務
オフィス出社or一部リモート勤務のご相談が可能です。
・マンスリー1on1
・クロスジョブ制度
・副業可能
・携帯支給
・学習支援
・ヘルスサポート。
・特別な日の時短勤務
・出産祝い金
・定期健康診断
・服装、ネイル、髪型等についての制限は基本的にはございません。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(フレックスタイム制のため月単位で稼働時間の調整が可能)
・年間休日116日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)
・育児支援
・特別な日の時短勤務 - どんな選考プロセスか
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書類審査→面接:オンライン(1~2回)→最終面接 or トライアル選考:オンライン→内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.XTECH-20134





