なぜ募集しているのか: グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。
どんな仕事か: 建設や工事などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。
建設や工事などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。
１．建設工事（新築・修繕）におけるOne EBARAでの横串(拠点/部門をまたいだ施策展開)の調達業務（仕様、工法、工期、見積、交渉）を推進する
２．事業部門（製造・設計開発・調達）と連携し、建設工事（新築・修繕）における最適な工事計画策定を推進する
３．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析の上、調達品目別のあるべき姿を策定し、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動を推進する
４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
５．集中購買体制の構築
６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
７．新規サプライヤの探索・開拓

※会社の定める業務

【募集部門】
コーポレート業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部間接材戦略課

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクス業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門または事業部門の調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの経験をお持ちの方
・総合建設会社にて建築施工業務を5年以上経験された方
・建築系専門メーカーでの業務を5年以上経験された方
・企業で建築・設備調達の業務を5年以上経験された方
・不動産会社等で建設工事の企画・入札・期中管理や竣工後の修繕等を5年以上経験された方

歓迎 ▼歓迎要件
・一級建築士、一級建築施工管理技士保有
・総合建設会社、建築系専門メーカーでの調達業務を経験された方
・調達情報管理経験がある方
・CSR調達に関する知識がある方
・コンストラクションマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・変革を推進できるコミュニケーション能力
・データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須）

▼求める人物像
・物事に積極的であること
・チームプレイができること
・改革に前向きであり、現状否定から論理をスタートするような想い・考えを持っている方
・リーダ経験を有する方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダークラス
どこで働くか: ▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：20～25時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　：600～1010万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660～1010万円
■想定基本給：29.8～46.9万円
■残業手当　：有
■賃金形態　：月給制
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
休日休暇は: ■年間休日　：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）

建築工事分野の調達戦略/社会インフラに関わる安定企業

購買・調達