なぜ募集しているのか: グローバル化やサステナビリティ対応、品質不正・不祥事対応、内部統制強化など、企業を取り巻くリスクは多様化・複雑化しています。
同社では、日本企業の持続的成長と変革を支援するため、ガバナンス・リスクマネジメント（GRC）領域における体制を強化しています。
クライアントの課題解決を担う専門人材の採用を通じ、リスク対応力・ガバナンス高度化・内部統制効率化を推進し、企業価値向上に貢献することを目的としています。そのため業務拡大に伴う人員増強として、本ポジションを募集します。
どんな仕事か: 企業のガバナンス高度化・内部統制・リスクマネジメント体制構築を支援するコンサルティング業務
ガバナンス・リスクマネジメントの専門コンサルタントとして、幅広いプロジェクトに従事いただきます。

＜具体的には＞
ガバナンス高度化（品質不正防止、サステナビリティ、コンプライアンス対応）、コーポレートガバナンス（取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計構築）、M&Aガバナンス（PMIに伴う組織・業務統合、権限再設計）など、企業全体のガバナンス向上に関わります。

内部統制・内部監査領域では、J-SOX/US-SOX導入支援や高度化、テクノロジー活用による効率化、海外子会社を含む内部監査体制構築、不正防止のためのリスク識別・統制強化などを担います。

リスクマネジメント領域では、ERM体制の高度化、シナリオプランニング導入、グループ全体のリスク可視化・定量化、BCPやクライシスマネジメント体制の整備、サプライチェーンリスク管理、サードパーティリスク管理（TPRM）導入などを推進します。

これらの活動を通じ、クライアントの経営課題を解決し、持続的成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験やスキル
・コンサルティング業務（リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（マネージャークラスのみ）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等の基礎スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～17:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: 賞与年3回、昇格制度あり。
雇用・労災・健康・厚生年金完備。退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金、定年退職制度（60歳）、継続雇用制度（65歳まで）あり。
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助制度を完備。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 複数回面接（人事・現場・役員など） → 内定

ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント

戦略コンサルタント