なぜ募集しているのか: 当社のプロデュースした案件やクリエイティブに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心・主体性を持った仲間を募集しています。
どんな仕事か: ミッション：INSPIRE & DRIVE / 超えていく力をつくる
・クライアントの課題解決を、トータルプロデュースする
私たちは、経営、事業、マーケティングなど、クライアントが抱えるさまざまな課題に応えるソリューション・パートナーとして、デジタル領域を中核に、経営課題/事業課題の解決からマーケティング・コミュニケーションの実施まで、そのすべてをサービス領域としています。

・クライアントの課題ヒアリング
・課題解決のためのストラテジープランニング、KGI達成に向けた企画提案
・デジタルマーケティング施策の企画、提案、プロデュース
・マネタイズ、全体統括

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#チャレンジできる環境
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求められるスキルは: 必須・広告代理店、広告制作会社において、デジタルプロモーション企画提案 / 制作実績がある。
・案件の全体管理（統括の立場）の経験がある。
・見積もり / スケジュール制作経験がある。
※いずれも3年以上のご経験があること。または上記に準ずる経験・知識をお持ちであること。

【求める人物像】
・マーケティングとクリエイティブが好きな人（仕事が好き）
・チームとして個人として、最善追求ができる人（チームのために動ける）

歓迎・営業経験、オフラインマーケティングの企画提案 / 制作実績、IMC設計の経験がある。
・サービス開発、プロダクトブランディングの経験がある。
・サイト/SNSの解析、KPI設定の経験がある。・メンバーマネジメント経験がある。

【あると尚良】
・広告賞、社内MVP受賞実績。
・問題の本質を見極めて課題解決の打ち手考える→実行→レビューまで一貫して見ることができる。
・複数PJが走ってもカオスな状況を楽しめる。
・OJTで後輩育成をしたことがある。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロデューサー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型　裁量労働時間制（1日/7.5時間を労働したとみなす）のため、規定はございません。
給与はどのくらい貰えるか: ・月給34万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※中学生に上がるまでのお子様が2人以上いらっしゃる場合は、子育て支援があります。（20,000円～40,000円）
※役職手当があります。（10,000円～100,000円）
※物価上昇に伴う臨時手当があります。（20,000円）
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給 (実費精算)
各種社会保険完備
NTT企業年金基金
退職金制度（確定拠出・確定給付）
NTTグループの福利厚生制度
自己啓発支援制度（研修・セミナー費の補助制度）
昇格・昇給年2回
各種クラブ活動
→バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等
※活動に関しては会社から助成金が支給されます。
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、
リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能)）、
有給休暇（入社日に最大13日（入社月により変動）、2年目以降 20日/年付与）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接（必要に応じて実施）
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定

※面接は、Google Meetを使用したオンラインで実施をお願いしております。

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