- なぜ募集しているのか
- 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
その中で、受注した様々なプロジェクトにて、要件定義、プロジェクト計画策定を行い、プロジェクトがリスクやトラブルなく完遂できるように、プロデューサーやアカウントディレクターと連携し、クライアントとの調整業務を行いながらスタッフや外部ベンダーをリードする役割を担っていただきます。 - どんな仕事か
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クライアントのビジネス課題を抽出し、提案・実行までを担うことで、ビジネスと拡大と、プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）を意識したマネジメントを行っています。●数千万～億単位の予算規模を持つWEBサイト／デジタルサービス構築プロジェクトのマネジメント
大手企業のブランドサイト、キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築・リニューアル案件
複数ベンダー（制作会社、開発会社、インフラ会社など）との契約・進行管理
プロジェクト全体のスケジュール、コスト、リソースの最適化
●要件定義からプロジェクト計画策定まで、上流工程を含むプロジェクト推進
クライアントとのヒアリングを通じた課題抽出と要件整理
機能要件／非機能要件のドキュメント化（例：CMS選定、セキュリティ要件、運用設計）
WBSやガントチャートの作成による進行計画の策定
●プロデューサーと連携し、収支管理を含むプロジェクト全体の統括
見積作成、予算管理、原価管理、利益率のモニタリング
プロジェクト変更時の契約調整や追加見積対応
社内稟議や請求処理などの事務業務も含む
●リスク評価と対応策の検討によるプロジェクトアシュアランスの実施
スケジュール遅延、仕様変更、リソース不足などのリスク洗い出し
リスクの管理と対応策の事前検討トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の策定
●納品物の品質管理とレビュー体制の構築・運用
デザイン、HTML/CSS、CMS実装、API連携など各工程の品質チェック
テスト設計と検証フローの整備
クライアントレビュー対応とフィードバック反映の管理
●クライアント、社内関係者、外部パートナーなど、各ステークホルダーとの調整・折衝
定例会議の運営、議事録作成、進捗報告
意思決定者との合意形成、要望の優先順位付け
制作・開発チームとの連携による実行フェーズの円滑化
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#DX推進
デジタルマーケティングの分野から企業のDXを推進しています。
#チャレンジできる環境
当社では裁量労働制を採用しています。
個人の裁量が大きく、チャレンジできる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ■大規模WEBサイト、WEBサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
■WEBインテグレーション領域、システム開発領域でのプロジェクトマネジメント経験
■プロジェクトの管理だけではなく、クライアントのビジネスやユーザーの視点に立って物事を考えられる事
■プロジェクトマネージャーとして必要なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力を備えている方歓迎 ■プロジェクトの拡大や新規顧客の獲得といったプロデュースやマーケティングコンサルタントの経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒107-6322
東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
※博報堂と同じビルとなります。
【フルリモートワーク可能】※一部の離島を除く
リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。
※もちろん出社も可能です。
※この制度は一部職種に制限があります。
【最寄り駅】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩約1分
東京メトロ銀座線/丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩約5分
東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王」駅 徒歩約6分
※（変更範囲）会社の定める、その他国内外事業所（出向先含む）へ転勤の可能性あり。 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです
残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収 700万円 ～ 1,200万円
月給 466,000円～
裁量手当（みなし残業時間20時間分）155,000円～を含む/月
■賞与実績:年2回支給
◆裁量労働制のため裁量手当を支給します
※裁量手当は月給に含めて支払います。
裁量手当は20時間分のみなし残業代（所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務の合計）として支給します
※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給します - 待遇・福利厚生は
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■各種手当
・通勤手当（全額支給）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・フルリモートワーク可能（国内、一部職種を除く）
・リモートワーク手当（毎月5千円支給）
・賞与（年2回）
■教育制度/資格補助
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・博報堂グループの各種研修への参加
・スキル拡張のための各種取得の推進 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・慶弔休暇
・連続5営業日休暇（フリーバカンス制度/年2回）※入社時期による - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査（SPI）→最終面接（対面）→内定→オファー面談
※一次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI（適性試験）のご案内をお送りします。
※最終面接は原則対面で実施をしていますが、応募者の状況に応じてオンラインでの実施も可能です。
※上記に加えてカジュアル面談も適宜実施しています。
#入社時期は相談可能
入社の時期は相談可能です。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.APKNH-0000014
