なぜ募集しているのか: ■「成長市場EC」×「巨大市場オフラインメディア」領域で新しい価値を創造し、成長を加速させる為

TVやラジオ等のオフラインメディアだからこそ残る「余白」に着目し、顧客企業の売上に直結するフルファネルマーケティング支援を行うことで、年平均137.5%の成長を遂げてきました。

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25年6月期も増収予定！
65.0億円（24年実績）
49.5億円（23年実績）
34.2億円（22年実績）
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既存事業を拡大させるのに加えて、今後は数多く残るオフラインメディアの余白に対して新たな価値を創造することで、フルファネルマーケティングのプロ集団としてさらなる進化を目指すべく、採用を強化しています。
どんな仕事か: 数億円を動かす【TV広告マーケター】として、顧客の売上最大化にコミットする仕事です。営業×マーケター×事業開発の全てを担う役割なので、自ら広告戦略を立案し、提案し、クリエイティブ制作、結果検証します。
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年間数億円のTV広告を、あなたが一気通貫で担う仕事
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数多ある広告代理店、マーケティング支援会社の中でも、
弊社の特徴は、TV広告を通じて”商品を売る”ことを行っている点。

年間数億円の予算規模が動き、広告制作も半年以上かかるのもざら。
Webマーケがスピード重視で改善を重ねる一方で、TV広告は“1本で勝負する”重厚な戦略設計が求められます。

その相手も、現場担当者ではなくクライアントの社長やCMO。しかもTVCMの長さは、29分。

この仕事では、“広告で売る”という本質と、とことん向き合うことが求められます。
#チャレンジできる環境

※入社後の配属は、TV・ラジオ・プリントメディアいずれかの事業部になりますが、どれも広告で売る力を身につける仕事です。

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営業・マーケ・事業開発を、すべて横断するポジション
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一般的な広告代理店では、「営業職は広告枠の販売」「運用職は数字改善」「制作は外注」など、役割が分業されています。

弊社では、ひとりの担当者が“広告で売る”の全体に関わっています。

だからこそ、営業・マーケター・事業開発の3つの役割を横断的に担いながら仕事を進めていくことになります。

役割(1)｜広告枠の営業ではなく、事業拡大にコミットするパートナー
役割(2)｜売れる広告を制作するマーケター
役割(3)｜“仕入れ起点型”の事業開発

（補足）この仕事には、５つの業務があります。

・顧客企業への営業
・クリエイティブ制作
・メディア企業への営業
・分析・レポーティング
・顧客の事業課題を解決

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未経験からマーケターになれる理由
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100名を超える在籍メンバーのほとんどが、新卒や異業種からの転職など、未経験からのスタートです。

弊社「広告で売る」に20年以上向き合ってきたファインドスターグループに属しており、未経験者の育成ノウハウを豊富に持っています。

また、半年以上かけて広告をつくるTV広告だけでなく、短期間でPDCAを回せるラジオやプリントメディアの案件も多いため、先輩のサポートと実践経験を繰り返しながら、着実にスキルを身につけていけます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件

・法人営業orマーケ経験3年以上　※いずれかでOKです！
・その他に必須条件はございませんが、下記能力やスタンスが求められる環境ですので、ご確認ください。
・経験社数2社まで（今回が初めてor2回目の転職）

■歓迎条件
・リーダーorマネージャー経験（（1～2名のKPI管理など）

■必要とされる能力

（１）仮説構築力
「そもそも何が課題か？」「原因は何か？」を考え、自分なりに仮説を立てる力です。
営業が広告制作も担う当社では、あなたの仮説がそのまま成果に直結します。レポート提出時の分析や、広告制作時の3C分析で日常的に求められます。売上改善の一手を“自ら考え提案する”ことが活躍の前提になります。

（２）論理的思考力
物事を筋道立てて捉え、因果関係を整理しながら結論を導く力です。
当社では、経営者やマーケ責任者に対して、数百万円～規模の広告提案を行うため、論理的な理由が求められます。また、成果を出す広告クリエイティブを作るには、3C分析に基づいた構成設計が不可欠です。提案や報告・制作など、あらゆる場面で「なぜそう考えたのか？」が問われます。

（３）対人コミュニケーション
相手の意図や感情を汲み取り、わかりやすく伝え、信頼関係を築く力です。
本職種は、顧客企業・メディア・制作パートナー・社内の別事業部など多様な関係者と連携しながら提案および進行させるため、コミュニケーションの多い仕事です。円滑な進行・高い成果・継続的な取引のすべてに影響する重要スキルです。

歓迎 ■こんな方は大歓迎

☑学生時代、部活動に本気で長年取り組んできた方
☑現職で、何かしらの実績を出してきた方
☑現職で、自他ともに認める行動量をこなしてきた方
☑法人営業やカスタマーサクセスなど、顧客折衝経験がある方
☑学生時代・社会人問わず、チームリーダーの経験がある方

■こんな方にオススメ

☑顧客の売上最大化ができる実力をつけたい方
☑営業だけでなく、マーケや事業開発に挑戦したい方
☑同世代と比べて、圧倒的に成長したい方
☑若手ののうちに、中核メンバーとして会社を大きくする経験をしたい方
☑ソリューション営業を身につけたい方
☑本質的なマーケテイングの実力をつけたい方
☑困難な、新規事業立ち上げに挑戦したい方
☑価値観の合う仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方
雇用形態は: 正社員
■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）
どこで働くか: 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　550万円～（記載年収は選考を通じて上下する可能性がございます）
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【月給】300,000円～(基本給＋固定残業代含む)
基本給　229,000円～／月、固定残業代（71,000円～、40時間相当分）
※時間超過分は追加支給有

【昇給】年2回（1月、7月）
【賞与】年4回（3月、6月、9月、12月）※業績連動
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回（業績による）
・賞与年4回（3月・6月・9月・12月）
└成果に応じて賞与額を決定します！
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・交通費支給（会社指定に基づき支給）
・残業代支給（固定残業代超過分）
・出産祝い金
＜スキルアップ・キャリアアップ支援＞
・表彰制度（年2回）
・マネージャー研修
＜その他＞
・社員持株会
・オフィス内禁煙（敷地内に喫煙可能な場所あり）
・服装自由（私服OK）
・髪色・ネイル自由（常識の範囲内で）
・各種保養施設あり
・PC/携帯支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└入社半年後に10日付与し、最大20日付与いたします。
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: STEP１：30分のカジュアル面談＠オンライン
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STEP２：書類選考
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STEP３：選考面接（2回を予定）

※ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日夕方過ぎの面接も実施いたしますので、ぜひご相談ください。
面接日・入社日はできる限り希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※基本対面での面接となります。遠方の方はWeb面接も対応可能です。
#入社時期は相談可能

【TV広告マーケター】営業×マーケター×事業開発の全てを担う役割｜リーダー候補

マーケティング・販促企画