なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: VUCAの時代にクライアントが対応するために、PwCコンサルティングでは、エクスペリエンス、ビジネス、テクノロジーそれぞれの観点を重視したクライアントの新規サービス、プロダクトを迅速に具現化する手法をとっております。クライアントのアイディア創発や事業化の道のりを加速するためには、技術的な知見やアーキテクトの視点で、プロトタイピングやMVPの設計・開発など、具体化し、動く形（モノ）にする力がより求められます。
今回募集するポジションは、クライアントや、戦略系・ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援するものです。スクラムのなかでエンジニアリングの力を引き出し、具現化を推進すること、また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化を推進していくことがミッションです。

■担当領域：クライアント向けサービスにおいては、柔らかいクライアント要件に対して、以下のようなアプローチをとっています。
・アイディエーションの実施
・想定カスタマー/ユーザーのペインポイントの洗い出し
・ソリューションの策定・設計・開発
これらのうち、特にソリューションの策定・設計・開発を主に担当していただきます。具体的には、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアやPwCグローバルネットワークのオフショア開発拠点等と連携しながら、プロトタイピングやMVPの設計・開発をリードしていただきます。
上記のほかに、PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務のリードも行っていただきます。
求められるスキルは: 必須・新規ビジネスの立ち上げ、拡大に興味があり、技術面での具体化や、推進に向けて行動するマインドセット、能力
・コンサルティングファームのテクノロジーコンサルティングの経験、もしくは事業会社でのサービス開発において開発をリードした経験（プロダクトオーナー側と開発側双方をブリッジした経験）
・コアコンサルティング能力 : クライアント経営層に相対する論理的思考、説明能力、それに伴うプレゼンテーション、ドキュメンテーション、コミュニケーション力
・以下の技術に対する興味、仕組みの理解、検討の経験、知見
　- 最先端の技術
　- 各種ハードウェア : Robotics、Drone、センサ、VRゴーグル、スマートフォン
　- 新興ソフトウェア技術 : 各種クラウドサービス、開発プラットフォーム、自動化、アジャイル開発、DevOps等

歓迎・新興技術やソフトウェア進化の見通しを語れる方
・ 2種類から3種類の業界に対するコンサルティングやシステム導入の経験
・開発基盤チームなどで、開発生産性を高める活動経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ~
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生は: 各種社会保険／退職金制度／慶弔見舞金／団体生命保険
長期所得補償保険／資格取得支援制度
各種クラブ活動／ベビーシッター補助／保活支援サービス　など
休日休暇は: 土、日、祝祭日・年末年始（12月29日?1月3日）／統合記念日／年次有給（年20日）
傷病／リフレッシュ／慶弔／試験／出産特別（有給）
育児特別（有給）／介護特別（有給）子の看護／公傷　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。

【PwCコンサルティング】アジャイル開発コンサルタント（ソリューションの策定・設計・開発）

ITコンサルタント