なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: ≪担当業務≫
クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当
（いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています）
・担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定～実行サポート
・アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート
・担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート
・マーケティング活動の企画立案～実行（プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等）サポート
・担当ビジネスに関するナレッジマネジメント（PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等）サポート
・社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案～実行サポート
・担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート

≪担当業界≫
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

≪メンバーについて≫
PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。（2023年8月1日現在）コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。
求められるスキルは: 必須 ※SA～SMまでのポジションです
・ ITソフトウェア/ソリューション提供企業在籍経験
・コンサルティング会社やITソフトウェア／ソリューション提供企業における以下いずれかの業務経験サポート経験でも可）
→ITコンサルティング領域におけるマーケティング／コンサル営業・ソフトウェアライセンス営業
　ビジネス立ち上げ～運営／アライアンス／営業企画
・大卒以上
・英語力（TOEIC700点以上）

歓迎・論理的思考能力
・対人間コミュニケーション力
・責任を持って取り組める粘り強さ
・役職者/社内外のステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、説得賛同を得る実行力
・指示待ちではなく、状況から仮説を立て、方針検討～提案までの自発的行動力
・契約書など法務関連の調整の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ~
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生は: 各種社会保険／退職金制度／慶弔見舞金／団体生命保険
長期所得補償保険／資格取得支援制度
各種クラブ活動／ベビーシッター補助／保活支援サービス　など
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日・年末年始（12月29日?1月3日）／統合記念日／年次有給（年20日）
傷病／リフレッシュ／慶弔／試験／出産特別（有給）
育児特別（有給）／介護特別（有給）子の看護／公傷　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。

クラウドトランスフォーメーション・ビジネス開発・アライアンス担当（ET-TA）

戦略コンサルタント