- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。海外出張多数ですが、Covid-19の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します。
※備考 : 当ポジションでは、三菱UFJフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。
★主なクライアント : 大手製造業(電機、自動車、素材、重工業など)、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業 他
≪プロジェクト事例≫
・ 大手総合商社:中国主要都市における都市デザイン提案
・ 大手電機メーカー:米国におけるマーケティングプラン策定
・ 電力事業者、重工業:再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援
・ 大手輸送機器メーカー:欧米における次世代モビリティ展開可能性検討
・ 自動車部品メーカー:米国における組織再編支援
・ 各種製造業:ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援
・ 各種製造業:海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化
※募集職位 : シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
※注力領域 : グローバルに関わる以下の3領域。特にマネジメント領域の充実を引き続き企図
・ ストラテジー 新規参入戦略・事業戦略策定、ローカル企業とのパートナリング 等
・ マネジメント 海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化 等
・ トランザクション ストラテジーやマネジメント領域におけるエグゼキューション支援 等 - 求められるスキルは
-
必須 ・ 職務経歴3年以上
・ パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
・ 基礎的な英語力(読・書・聴・話)歓迎 ・ビジネスコンサル又はITコンサルのご経験
・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験
・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
・外国人とビジネスができる高度な英語力(読・書・聴・話)
・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方
・事業会社出身の場合は、以下のいずれかの経験をお持ちの方が対象
電機、自動車、化学・製薬、総合商社(7大商社)における企画経験
※いずれもこれらの業界知見を重視しているという意味では必ずしもなく、グローバルな事業企画・遂行経験が期待できるとの意味合い
※メンバークラスの場合はポテンシャル採用となりますので企画経験までは求めませんが、ビジネスパーソンとしての基礎能力が確りした方(論理的思考力、チームワーク、PCスキル(パワーポイント、エクセル)等がある方)
※外国人の方も歓迎しています。但し、クライアントは日系企業が多く、日本語での資料作成・プレゼンテーションの機会も多いため、高い日本語能力を有している方を希望します(日本語能力試験N1レベル必須)
・コンサル或いは投資銀行経験者の場合は、以下ご留意ください
→投資銀行では1.5年以上継続した経験必須
→コンサルでは1.5年以上勤務し、1回の昇格を経験したことが必須。戦略コンサル・総合系・ITコンサル等の種類は問いません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(必要に応じて出社、クライアント訪問)
- 勤務時間は
- ~
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生は
-
家賃補助制度/団体定期保険制度
企業型確定拠出年金制度/慶弔・見舞金 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制・看護/育児休職/留学求職/功労/積立/看護・介護/短縮時間勤務 等
NEW
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.HCXGJ-451





