なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 企業の成長スピードを更に早めるべく、上流工程の設計や社内コミュニケーションに長けた方をお迎えしたいと考えています。

≪具体的な作業例≫
・営業（全社）組織の課題抽出～新システム提案設計
・上記システムの開発～導入～運用サポート
・ CRM（Salesforce）の機能開発、改善
・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通り多岐に渡るため、システム面での連携が大変重要な役割となります。
・営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項
・協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワークの構築に関する事項
・業務提携先の開拓に関する事項
・営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
・同業他社との差別化対策に関する事項
・営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
・Ｍ＆Ａニュースおよびメルマガの配信に関する事項
・セミナーの実施・推進に関する業務
・ホームページの設計、開発、運用、保守
求められるスキルは: 必須・言語：Java（2年以上)　※その他の言語でも近接領域であれば検討可
・ VBA（一定程度使えれば可）

加えて下記のいずれか
・事業会社（特に金融系またはBtoB系）
・ SierでPLクラス（自ら手を動かせること）
・ SEで上流工程の担当者
・上記の企業群で、システムやツールの開発～導入～運用～保守まで一通りの知見／経験

歓迎・ Salesforceの運用保守または営業系システムの開発設計経験
・ M&Aに関する知識は入社時には必要ないですが、入社後に多少の勉強は必要になるため、当業界またはM&Aへの興味関心度合いも選考判断の軸となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
勤務時間は: 8:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生は: 通勤手当(月額5万円まで実費支給)/慶弔見舞金（社内規定による）
健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金　他
休日休暇は: 完全週休二日(土・日・祝)・産休育児／GW／夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）
冬季／慶弔／有給(入社6ヶ月目以降から付与)　他
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為入社年度の夏季休暇は取得不可
どんな選考プロセスか: 1次（Webでの部門面接：課長・主任）→2次（対面での部長面接）→最終（会食面接：部長・課長・主任）　※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。／面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。／リファレンスチェックを実施する場合がございます。

【平均年収2,500万以上/東証プライム上場/ITエンジニア採用枠】DX推進担当

SE（Web・オープン系）