- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むDE部にて、アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
▽業務詳細
・要件定義
・新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます 他
▽具体的な案件事例
・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画～アプリ開発
・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など
▽SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来
QCDからDE（ダーエ）へ
今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、
「DE」の概念が必要であると捉えております。
※
・D…Design（デザイン）
・A…Agility（迅速性）
・A…Assembly（組み合わせ）
・E…Economic Quality（経済品質） - 求められるスキルは
-
必須 ・詳細設計フェーズからリリースまでの工程に携わった経験
※現在は下記環境で開発が行われている案件が多いです
・フロントエンド
(例)Javascript、Typescript、React、etc...
・バックエンド
(例)NodeJS、Ruby、Go、etc...
・インフラまわり
(例)AWS、Azure、Docker、etc...歓迎 ・基本設計工程の経験
・3名以上のチームリーダー経験
・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験
・システム企画や要件定義工程をリードできる能力
・保守エンハンス案件の経験
・PWAの開発経験
・デザイン志向への知見
・0→1の開発経験
・アジャイル開発経験
・スクラムマスターやテックリードの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
- 勤務時間は
- 9:00~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生は
-
産前産後、育児、介護休業制度／各種社会保険完備
通勤手当／選択制確定拠出年金制度スキルアップ応援制度
社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日・祝）・病気看護／年末年始／有給（10日-20日）／慶弔
結婚／子女結婚／配偶者出産 他
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.HCXGJ-811
