- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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≪職務概要≫
上流システム設計からの依頼に基づき、ハード生産設計を行い、下流の製造へ製作指示をスムーズに展開する
（１）製品仕様書、生産条件に基づくハード設計品質の確保
（２）工程調整や約束工程の厳守
（３）作業見積りと要求コスト管理
３Ｄ?ＣＡＤを使用して制御装置（制御盤）の配線接続や器具・部品の配置を具現化する設計業務です。同拠点の上流システム設計が作成したシーケンスと構造設計が作成した３Ｄ?ＣＡＤモデルをもとに業務を行うため、上流工程との打合せなどを中心にハード仕様の擦り合わせを行います。主な業務は、配線接続や器具・部品の配置を具現化し、且つ各器具・部品情報を組立作業者へ指示する図面に付加する設計業務になり約８割を占めますが、設計した製品の品質や工程、原価管理も行います。
≪ポジションの魅力・キャリアパス≫
・ 自分でハード設計したものが、場内でその製作プロセスを確認でき、深くモノづくりに携われる
・ 社会インフラを支える発電、原子力など多くの製品分野において経験を積める
・ 改革活動が根付いている環境・職場があり、自らの提案を実現させる機会が多くある
≪働く環境≫
・ 配属組織：制御盤生産設計チーム
・ 人数規模：約３０名
・ 年齢層：１０代から６０代
・ メンバー：モノづくりに興味や関心の高いハード設計チーム
・ 業務環境：リモート就業頻度：1?2回/週、出張：1?2回/月 - 求められるスキルは
-
必須 ?必須要件?
・ 電気設計（実装図、配線図の作成）経験
・ 設計した製品の製造品質や製造工程、また原価管理に関する知識
?歓迎要件?
・ ＩＴに関する知識をある程度もちあわせており、ＰＣ環境設定やシステム活用できる方
・ 国際規格などある程度解釈できる英語力がある方歓迎 ・ ＩＴに関する知識をある程度もちあわせており、ＰＣ環境設定やシステム活用できる方
・ 国際規格などある程度解釈できる英語力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 特記事項なし
- 勤務時間は
- 8:50~17:20
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生は
-
通勤費全額支給／雇用保険／労災保険／健康保険
厚生年金保険／介護保険／住宅支援制度（寮、手当等）
財形制度／持株制度／カフェテリアプラン／家族手当
通勤手当 他 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年次有給休暇24日
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.HCXGJ-A105051
