- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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≪職務概要≫
法務スタッフ（担当者クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。
▼職務詳細
コーポレートガバナンス対応
(株主総会、経営会議の運営・法的サポート、有価証券報告書、適時開示、資本政策等)
≪ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス≫
幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。
私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。
≪働く環境≫
? 法務本部は会社全体で約80名の組織です。
? 在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。
※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 - 求められるスキルは
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必須 ?必須要件? ※いずれか必須
・ 企業法務の経験（目安3年以上）
・ 法律事務所での弁護士業務経験（目安3年以上）
※いずれの場合も法学部卒であることが必須
?歓迎要件?
・ 株主総会、経営会議等の運営・法的サポート等の経験
・ 有価証券報告書の作成、適時開示等の経験
・ 契約法務に関する経験歓迎 ・ 株主総会、経営会議等の運営・法的サポート等の経験
・ 有価証券報告書の作成、適時開示等の経験
・ 契約法務に関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 特記事項なし
- 勤務時間は
- 8:50~17:20
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生は
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通勤費全額支給／雇用保険／労災保険／健康保険
厚生年金保険／介護保険／住宅支援制度（寮、手当等）
財形制度／持株制度／カフェテリアプラン／家族手当
通勤手当 他 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年次有給休暇24日
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.HCXGJ-A108881
