- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
?業務の概要?
インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。
?業務イメージ?
DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。
入社後は主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ?必須要件?
以下のいずれかの経験がある方（5年以上）
・ チームマネジメント経験のある方
・ NW設計の経験のある方
?歓迎要件?
・ 情報セキュリティ
・ 情報システム運用
・ プロジェクト管理業務（PM）の経験のある方歓迎 ・ 情報セキュリティ
・ 情報システム運用
・ プロジェクト管理業務（PM）の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 桜木町本社
在宅勤務（想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定） - 勤務時間は
- 9:00~17:30
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 - 待遇・福利厚生は
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各種社保完備 ／ 自社健康保険組合 ／ 財形(財形貯蓄奨励金) ／
退職金 ／ 社員持株会 ／ 時間短縮勤務 ／ 慶弔金 ／ 保養所 ／
独身寮 ／ 社宅 他 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日・祝）
夏季休暇 ／ 年末年始休暇 ／ 年次有給休暇 ／
慶弔・特別休暇 ／ 長期休暇 ／ 育児・介護休暇
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.HCXGJ-A90831
