なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: ▼担当するWebサイトの例
・「Sansan」、「Bill One」、「Contract One」、「Sansan Innovation Summit」、「Sansan株式会社」
・中途採用サイト、新卒採用サイト

＜本ポジションの魅力＞
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を進めることができます
制作物の成果を数値で確認することができるため、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
実装だけでなくサイト全体の設計や幅広い領域でWebサイトの制作に携わることができます
＜組織構成＞
各事業部や組織のブランディング部門に在籍します。部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディターといった、フロントエンドエンジニア以外のクリエイター職のメンバーに加え、ビジネス職のメンバーも在籍しています。
＜制作環境＞
OS：Mac／Win選択可
開発環境・言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、Typescript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Azure、docker（rancher）
制作ツール：Figma、Adobe CC（?Photoshop、Illustrator）など
その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・ GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験
・プロジェクトの要件に適した開発環境を実務レベルで自ら構築・最適化できる経験・スキル
・ CSS活用をはじめ、パフォーマンスを意識したアニメーション表現やインタラクションの実装スキル
・広告LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど、幅広い層を対象にしたWebサイトの実装経験
・エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った業務経験
・クロスブラウザー・クロスデバイスに対応できるHTML、CSS、JavaScriptの知見
・ Reactを用いたWebサイト・アプリケーションの実務開発経験
・ CMSを利用したWebサイトの0ベースからの構築・運用経験
※ ポートフォリオの提出が必須となります。ポートフォリオが提出できない場合は、何らかの実績が確認できるURLを経歴書に記載してご応募ください。
■歓迎要件
・ SEO関連の業務に携わった経験　　・ figmaを業務で使用していた経験
・サーバーサイド言語／技術の実務経験　　・自社サイトのコーディング経験
・ AWS上のWebサービスを開発した経験　　・ 5名以上のチームマネジメント経験　等

歓迎 ≪ 歓迎要件 ≫
・ヘッドレスCMS（microCMSなど）の開発経験
・ PHPフレームワーク、もしくはWordPressを使用したWebサイトの構築・運用保守の実務経験
・ 5名以上のチームマネジメント経験
・サーバーサイド言語／技術の実務経験
・自社サイトのコーディング経験
　-Webサイト／サービスのディレクション経験
・ SEO関連の業務に携わった経験
・ Figmaを業務で使用していた経験
・ CMSを利用したWebサイトの構築・運用経験
・ AWS上のWebサービスを開発した経験
・ webpackなどのバンドラーを利用した開発経験
・ Next／Nuxtなどフレームワークを利用したサイトを自ら構築した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 特記事項なし
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。
待遇・福利厚生は: 社員持株会/知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）/社内交流支援制度/住宅補助制度/英語学習補助制度/平日・土日入れ替え制度/育児サポート制度/特別休暇制度
休日休暇は: 土・日・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

フロントエンドエンジニア　(ブランディング部門) 【東京】

SE（Web・オープン系）

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