- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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≪仕事内容≫
情報セキュリティルールに関する社内文書や規定の作成・更新、リスクアセスメント、内部監査・外部監査対応、社員のセキュリティ教育・訓練などＩＳＭＳに関する業務を担当していただきます。また、社員から寄せられる情報セキュリティルールに関する質問や相談への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
▼具体的には
?ISMS事務局業務
・ ISO27001、ISO27017、ISMAPに関する業務
・ セキュリティルールの策定や、必要書類の作成
・ セキュリティ教育・訓練
・ 内部審査・外部審査対応
?ソリューション導入時の立ち上げ、運用に伴う業務
・ 外部サービス、PCの新機能などの社内利用開始にあたり、ISMSの観点から社内規定への適合性の確認、新ルール策定、規定文書更新、導入周知を実施
?クライアントPCの技術的サポートをはじめとする社内ヘルプデスク業務
・ PCセットアップツールの修正（PPKG）
・ セキュリティルールに関する問合せ対応
≪当ポジションの魅力≫
社内文書の作成、リスクアセスメント、監査対応など、ISMS認証に関わる業務に幅広く携われます。IT技術に留まらず、法規制やリスク管理など情報セキュリティに関する幅広い知識を身につけることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ≪必須要件≫
・ IT業界で何かしらの実務経験が1年以上ある方。
（例：ヘルプデスク（商材不問）、ソフトウェア開発、仕様書作成、インフラ運用保守など）
・ 一般的な情報システムの知識をお持ちの方。
・ 業務でExcel、Outlookの使用経験がある方。
・ 応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方。
※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション（インフラ/クラウドエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。
≪歓迎要件≫
・ 情報セキュリティマネジメント試験程度の知識
・ ISMS事務局業務or現場担当業務の経験
・ 社員や顧客に対する教育・トレーニングの経験
・ ヘルプデスク業務歓迎 ・情報セキュリティマネジメント試験程度の知識
・ISMS事務局業務or現場担当業務の経験
・社員や顧客に対する教育・トレーニングの経験
・ヘルプデスク業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 特記事項なし
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
所定労働時間：7時間45分 昼休憩：11：45ー12：30 残業：18：00ー
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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・ 有期雇用期間は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする
・ 課長職以上は残業代支給の対象外
・ 住宅手当15,000円を含む,世帯主の方は住宅手当が21,500円となる
・ 賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給）
※業績に応じて支給 - 待遇・福利厚生は
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各種保険有／通勤手当／残業手当／家族手当／住宅手当 等
≪契約期間補足≫
入社後３ヶ月は有期雇用契約を締結（期間は経験により変動あり） - 休日休暇は
- 土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）
会社が指定する休日／年次有給休暇／リフレッシュデー（※）／
サマーフレックスホリデー（※）／バースデー休暇（※）／
その他特別休暇等（※）／（※）について有期雇用期間中は対象外
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.HCXGJ-A117441
