なぜ募集しているのか: 【Summary】
≪募集内容について≫
freeeが注力するスタートアップやIPO準備フェーズの企業をターゲットに、リード獲得から商談創出までのマーケティング戦略をリードするポジションを募集します。
広告運用といったデジタル手法に閉じず、セミナー企画、展示会、コンテンツ制作、さらには業務委託メンバーのディレクションまで、手段を問わず「勝てる施策」を自ら描き、泥臭く実行していただきます。

≪募集背景について≫
スタートアップやIPOを目指す成長企業において、freeeは今、最も選ばれるべき存在です。しかし、この層は顧客の解像度が非常に高く、画一的なWeb広告だけでは響きません。現在、この領域をさらに加速させるため、顧客の課題を特定し、マーケットの解像度を上げながら、自ら手を動かしてPDCAを回せる「実践型のリーダー」を必要としています。
どんな仕事か: 【業務内容】
スタートアップ市場におけるマーケティングの「勝ちパターン」を構築し、実行をリードします。

■マーケット・顧客理解と戦略立案
・スタートアップ企業が抱える特有の課題を特定し、ターゲットに刺さるメッセージや施策を企画
・デジタル・オフラインを横断した全体最適のマーケティングミックス策定

■多角的な施策の企画・実行
・共催セミナーや自社ウェビナーの企画、登壇、運営のリード
・コンテンツマーケティングやホワイトペーパーの企画・制作ディレクション
・広告運用チームと連携した、獲得効率の最大化

■リソース・ディレクション
・業務委託メンバーや外部パートナーへの的確な指示出し、クオリティ管理
・チームメンバーを巻き込んだプロジェクト推進

【サポート体制について】
Webマーケティングの深い知識（SQLや詳細な運用設定等）が完璧でなくても問題ありません。
専門チームや既存メンバーが実務をフォローします。それ以上に、「誰に・何を・どう届けるか」という全体設計と実行力を重視します。

【ポジションの魅力】
--「ひとりマーケ」の経験を、再現性あるリーダーシップへ
これまで一人で全方位に対応してきたあなたの経験は、freeeでは「事業を動かす力」として評価されます。裁量権を持って、外部リソースも使いながら、より大きな予算とインパクトを動かすフェーズへステップアップできます。

--スタートアップという「熱い」マーケットでの勝負
対峙するのは、日本経済を牽引する急成長企業の意思決定層です。難易度は高いですが、その分、マーケターとしての「顧客理解力」や「企画力」が飛躍的に磨かれます。

--「指示役」で終わらない、現場の司令塔
現場を離れるマネージャーではなく、今だからこそできる「自ら手を動かし、背中で語るリーダー」としてのキャリアを築けます。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験
・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・「課題特定→企画→集客→改善」のサイクルを自走して回した経験（例：セミナーの企画運営、展示会、ホワイトペーパー制作などの実務経験）
・業務委託や外部パートナーとの協業、ディレクション経験

歓迎 ■求める経験
・ひとりマーケターとして、幅広い施策を横断的に担当した経験
・広告運用の基礎知識（実務での深い運用経験は不問）
・メンバーマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験

■求める人物像
・市場の解像度を上げることに執着し、顧客の声を施策に反映できる方
・「それは私の仕事ではない」と線を引かず、泥臭い実行までやりきれる方
・アンラーニング（過去の成功体験の更新）を恐れず、freeeの文化に馴染める方
雇用形態は: 雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■本社
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,900,000円～9,800,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
■年収690万円の場合
└月給575,000円（基本給425,800円+固定残業代149,200円）
■年収980万円の場合
└月給817,000円（基本給605,100円+固定残業代211,900円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回程度⇒内定

【BtoBマーケター】「事業」を創るBtoBマーケティングリーダー

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