なぜ募集しているのか: いま、freeeは大きな転換点を迎えています。
日本国内の99.7%を占める中小企業マーケットにおいて、更なる価値を提供し続けるためには、非連続的な成長が必須です。すなわち、110%、120%といった連続的な成長ではなく、200%、300%といった""異常値""を創出することが求められます。
そのためには、単なるプロモーション企画にとどまらず、新たなGTM戦略やフロントエンドサービス開発、スキーム設計など事業開発的な企画も行う仲間が必要です。その一員として、あなたの創造力がより大きな成果を生むカギとなります。

≪募集組織について≫
freeeのマーケティングチームは、挑戦を楽しむ文化を大切にしています。
単なる部署・機能を越えて、プロダクトマネジメント、営業、カスタマーサクセス部門などを巻き込みながら全社を横断して働くのが特徴です。その結果、独自の視点と自由な意見が交錯し、次々と新しいアイデアが生まれる『創造の場』となっています。
ここでは、何か大きな変化を起こしたいと思うあなたの情熱と力がそのまま尊重され、成果を生む原動力となります。
どんな仕事か: ≪募集内容について≫
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、日本の中小企業に新たな光を当て、その可能性を最大限に引き出すために、私たちは日々挑戦を続けています。
今回のポジションでは、freeeが新たな成長ステージに進む中で、全社横断のマーケティング力を駆使し、業界や市場を驚かせるような成果、いわば“異常値”を打ち出していただくことを期待しています。
常識を越えた挑戦と、既成概念を壊して未来を創る情熱が求められます。
あなたのアイデアと力で、マーケティングから社会を変える一翼を担いませんか？

【業務内容】
全社の非連続成長を牽引するマーケティング活動において、以下の業務を推進いただきます。

◆マーケティング戦略立案・実行
・事業課題の特定
・戦略・戦術の策定
・分析結果や仮説に基づくマーケティング企画・運用
・企画の実行・運営

※セグメントごとに具体的なニーズ/ペインを持ったprime targetを設定し、入り口の接点～顧客化が最大化するためのキャンペーンを企画・実行する
※非連続な成長を実現するために、単なるプロモーション企画だけでなく、成果を最大化するためのコンテンツやフロントエンドサービス開発、スキーム設計を行うなど、事業開発的な業務も企画・実行する

また、予算管理やピープルマネジメントの機能も視野に入れて、組織全体を動かしていく役割も期待しています。

【ポジションの魅力】
--「異常値で市場を揺るがす」
圧倒的な成長成果を生むマーケティング。スモールビジネスの価値を、今までにない形で世界に広めていく挑戦ができます。

--「マーケティングを超え、広範な事業創造のフィールドへ」
その役割は、単なるプロモーション活動に留まらず、プロダクト開発やアライアンスによるチャネル拡大、さらには販売戦略や価格設計など、マーケティングの4P全体に幅広く携わることができます。
顧客の声をもとに価値あるプロダクトを形にし、市場を拡大する。事業のあらゆる要素を動かす革新の場で、志を共にする仲間たちとスケールの違う挑戦を楽しみませんか？
求められるスキルは: 必須 ■求める経験
・事業会社における横断的なチャネルマーケティングの実務経験3年以上
・KPI設計やROI最適化を含むデータドリブン型プロジェクト推進経験
・他部門や外部ベンダーとの連携を通じた成功事例

■求める人物像
・「挑戦なくして成長なし」と考え、自ら課題を見つけ取り組む力を持つ方
・分析力とクリエイティビティを両立し、新しい価値を創出する意欲がある方
・周囲を巻き込むリーダーシップと、協調的な姿勢を兼ね備えている方

歓迎・SaaSプロダクトのマーケティング経験
・ビジネスサイドでの新規事業や組織立ち上げの経験
・チームマネジメントの経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 690万円～910万円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
年収690万円の場合
・月給575,000円（基本給425,800円+固定残業代149,200円）
年収910万円の場合
・月給759,000円（基本給562,100円+固定残業代196,900円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します"
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
休日休暇は: 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回程度⇒内定

【マーケティング】全社横断で異常値を実現するマーケティングリーダーを募集

マーケティング・販促企画