- どんな仕事か
-
入社日は2026年4月1日のみとし、入社後には2026年新卒採用者の一員として入社式への参加、新入社員研修を受講いただきます。
【業務内容】
富津工場での品質保証業務に携わっていただきます。
以下業務の中からご経験・適性を踏まえてお任せする予定です。
・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新
*営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例：QAマニュアルや社内規定の策定)
・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進
・社内・発注先の品質監査や客先評価対応
・海外生産拠点との品質連携
・トラブル対応・原因調査など。
▼研修・フォローアップ体制
2026年4月1日に入社する新卒入社の方と共に、約1か月の新入社員研修（ビジネススキル関連など）に参加します。その後、インフラカンパニーに配属し、1週間ほどの研修受講後に配属先にて勤務開始します。1年間のOJT研修によるサポートや、製品理解のため社内の製品講義動画、工場実習も実施する予定です。
品質保証に関する資格取得支援や課の予算での外部研修の受講等で専門的な知識・スキルをつけていただくことができる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・大学または大学院を2023年3月以降に卒業された方で機械 or 電気系を専攻されていた方、または機械メーカーで技術系職種に携わっている方
・チームで物事を進めたご経験のある方（公私でのリーダー経験尚可）
・コミュニケーション能力が高い方
・2026年4月1日に入社可能な方
・転職歴のない方かつ在職中の方のみ歓迎 ・品質保証業務経験
・品質改善業務経験
・顧客との折衝経験募集年齢（年齢制限理由） 22~26歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県富津市
- 勤務時間は
- 8:30～17:00（休憩45分） ■フレックスタイム制：なし
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収 ：480～550万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…530～610万円
■想定基本給：23.2～26.7万円
■各種手当（月額）
家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円 家族なし11,500円
※組合員のみ。基幹職は対象外 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇は
- 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
掲載期間25/11/26～25/12/23
求人No.FIST-48548
