- どんな仕事か
-
◆経営直下/ERM・BCP・インシデント管理体制の構築をリード!【1. 全社的リスク管理体制のゼロイチ構築】
IPO準備企業である当社の初代責任者として、リスク管理の基盤をゼロから構築します。経営陣と密に連携しながら、実効性のある仕組みを設計していただきます。
・リスク管理に関する基本方針・規程・関連プロセスの策定
・リスクの洗い出し、評価、分析を行うためのフレームワーク設計
・リスク管理委員会の設置および運営
【2. BCP・インシデント管理体制の構築と運用】
事業継続を脅かす有事への備えと、日々のインシデントへの迅速な対応体制を主導します。特に、上場審査でも重要視される領域の土台を固めていただきます。
・自然災害やサイバー攻撃を想定したBCP(事業継続計画)の策定、訓練の企画・実行
・個人情報漏洩等の重大インシデント発生を想定した対応プロセス、レポートラインの確立
・インシデントの再発防止に向けた分析と改善策の推進
【3. 経営陣へのレポーティングとリスクカルチャーの醸成】
特定のリスク対応に留まらず、全社的なリスク意識の向上を促し、経営判断に資する情報を提供します。会社の成長を支える羅針盤としての役割を担います。
・重要なリスクやインシデント状況に関する、経営陣や取締役会への定期的なレポーティング
・各部門(法務、情報セキュリティ、内部監査室等)と連携した、全社横断的なリスク管理活動の推進
・採用決定後、ご自身の部門のチームビルディング(メンバー採用・育成) - 求められるスキルは
-
必須 ■事業会社でのリスク管理、内部統制、内部監査いずれかの部門における体制構築の経験
■BCPの策定や、防災訓練などの事務局を主導した経験
■部下やチームを率いたマネジメント経験歓迎 ■IPO準備、または上場企業でのガバナンス関連業務の経験
■IT、Web、SaaS業界での実務経験
■情報漏洩やシステム障害など、重大インシデントの対応経験
■CSIRT、SOC等でのセキュリティインシデント対応経験
■監査法人や証券会社との折衝経験
■法務・コンプライアンスに関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 999万円
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.WTH-s001





