なぜ募集しているのか: 当社は「労働生産性革命を起こす」というミッションの実現に向け、現在リスキリング事業とAIコンサルティング事業を展開しております。

将来的には、日本の生産性向上をあらゆる角度から実現するべくAI SaaS、AI Robotics、人材紹介/採用支援といった様々な領域へ事業を多角化していく予定です。

この事業の急成長を牽引するエンジンがAIをはじめとするテクノロジーである一方、その成長を支える強固な経営基盤の構築が喫緊の課題となっています。

今回募集するのは、急拡大するAI企業の内部からDXを仕掛け、事業成長を加速させるバックオフィスのコアメンバーです。

従来の管理部門の役割にとどまらず、各種SaaSやAIテクノロジーを駆使してコーポレート基盤をゼロから構築していく重要なポジションです。
どんな仕事か: 経理・労務・総務等の定型業務に加え、各種SaaS導入や生成AI活用による業務プロセスの改革をリード。
バックオフィスのDXを推進し、強固な経営基盤の構築を担当していただきます。
まずは経理や労務などから業務をスタートしていただきます。
その後、徐々に担当範囲を広げ、バックオフィス全体のDX推進や組織設計といった上流工程をお任せします。
将来的には、バックオフィス部門の統括としてご活躍いただくことを期待しています。

▍具体的な業務内容

【経理・財務】
◎ 月次・四半期・年次決算業務
◎ 請求書管理、支払管理（電子帳簿保存法対応含む）
◎ 予実管理、財務諸表作成

【労務・総務】
◎ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
◎ 契約書作成・管理
◎ オフィス環境整備、社内規定管理

【業務改革・DX推進】
◎ バックオフィス業務全体の課題発見とプロセス改善
◎ 各種SaaS（会計、人事労務、ERP等）の選定・導入・運用
◎ RPAや生成AIを活用した定型業務の自動化、効率化の企画・実行

▍この仕事の魅力・やりがい

【0→1の構築経験】
CEO直下で、会社の意思決定の根幹となる経営基盤をゼロから構築に携わります。経営陣と日々コミュニケーションを取りながら業務を進め、急成長するAI企業のバックオフィス組織自らの手でを創っていく手触り感を得られます。

【市場価値の高いバックオフィスへ】
単なるルーチン業務ではなく、AIや最新SaaSを駆使して業務プロセス自体を「創る・改善する」ことがミッションです。DXの企画から実行までを担うことで、これからの時代に不可欠な「テクノロジーに強い経営管理のプロフェッショナル」としての市場価値を高めることができます。

【働きやすい環境】
フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）のため、自身の裁量でパフォーマンスを最大化できる、ライフスタイルと両立しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ◎ 未経験歓迎
◎ 基本的なPCスキル

歓迎 ◎ バックオフィスの実務経験（経理・労務・総務・法務いずれか1年以上）
◎ バックオフィス部門の立ち上げや業務フロー構築のご経験
◎ SaaSの導入や運用に携わったご経験
◎ 日商簿記2級以上、または同等の会計知識
雇用形態は: 正社員雇用
どんなポジション・役割か: バックオフィス全般・コーポレート
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F

【アクセス】
JR「五反田」駅より徒歩5分
JR「大崎」駅より徒歩10分
※配属後の転勤予定はございません。
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
・標準労働時間１日8時間
・基本的には出社していただく
給与はどのくらい貰えるか: ・月収：40万円以上
・年俸制（分割回数13回）
　年俸：500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（原則全額支給）
・各種保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・学習用書籍購入支援制度
・各種AIツール費用負担
・月次懇親会（飲み会）
・部活動（フットサル、野球、サウナなど）
・オフィスドリンク飲み放題
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・その他会社が指定した休日
どんな選考プロセスか: 1.　カジュアル面談
2.　一次面接面接
3.　最終面接（オフライン実施）
4.　オファー面談＆Kick Off
※最短で1ヶ月程度でオファー面談まで進むケースもございます
#土日面接OK　#入社時期は相談可能

【バックオフィス】AIスタートアップの経営基盤を創る！｜経理/労務/法務からDX業務改革まで

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