どんな仕事か: 【職務内容】
ITテクノロジー知見を活かし、ITプロバイダーに対するBtoBを中心としたビジネス企画・構想化を支援するコンサルティング業務

・ITプロバイダーを中心とした新規ITサービス立上げに係る市場調査、ターゲティング、サービスデザインモデル具体化、ビジネスロードマップ策定などの企画・構想支援
・ITサービスの収益化向上を目指した営業アプローチ改善や人材強化支援

【この職種の魅力】
・ITテクノロジを活用した新規ビジネス企画・構想化～実行まで、0から1を生み出すフェーズに携われる超上流フェーズのキャリアポジション
・SE、プリセールス、ITプロダクトマーケティング経験などを活かしたネクストキャリアとして、ITテクノロジのGTM（Go-to-Market）戦略の立案、実行支援などテクノロジー領域 x ビジネスのコンサタントとしてキャリア確立
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル等】
■ ビジネス理解・戦略立案スキル
・業界知識：顧客業界（製造、金融、流通など）のビジネス構造、業界課題を理解
・ビジネスモデル設計：顧客の事業モデルにマッチした収益構造・価値提供モデルを描く力
・課題抽出・仮説構築：顧客の業務・経営課題を洗い出し、解決仮説を立てる力

■ テクノロジー・アーキテクチャ理解
・システム構成理解：クラウド（IaaS/PaaS）、オンプレ、SaaSの使い分けと概要構成設計
・データ活用スキル：データ基盤・分析・連携（BI/AI/RPAなど）に関する基本知識
・ITトレンド理解：データドリブン、ゼロトラスト、生成AIなどのテクノロジー潮流の把握
・非機能要件知識：セキュリティ、パフォーマンス、可用性、運用保守性などの理解

【望ましい経験・スキル等】
・契約・調達知識：BtoBにおける契約スキーム（SLA、サブスク、成果報酬など）の理解
・マーケティング思考：ペルソナ設計、ターゲティング、バリュープロポジション整理力
・ビジネスケース作成：ROI、TCO、KPIなど数値に基づいた企画提案の作成能力
・プロジェクト推進力：企画から要件定義、開発フェーズまで一貫したリード力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
勤務時間は: フレックスタイム制導入
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

ITビジネスデザインコンサルタント

戦略コンサルタント