どんな仕事か: 【職務内容】
日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のためのグローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施する
（導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合がある）。

（なお、ERPについては中立の立場をとり、顧客に最適なERPを採用していきます）

【この職種の魅力】
・これまでSierやコンサル会社でSAPなどのERP導入フェーズで活動されていた方々にとって…
上流フェーズにおけるさらなる活躍が期待できます。

・海外でのさらなる活動を期待されている方々にとって…
海外現地での業務分析、システム検討などの経験が積めます。

・これまでシステム機能面だけでの顧客接点を持っていた方々にとって…
業務や戦略の視点から顧客に貢献しうる活動が期待できます。
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】
・問題発見/解決能力（地頭力）
・ERPまたはSCP、MESなどシステム導入経験

【あると望ましい経験・スキル】
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力
・英語力

【学歴】
大卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（但し、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
勤務時間は: 9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 500～1500万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

グローバルERP上流コンサルタント

その他、コンサルタント系