- どんな仕事か
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【職務内容】
大手自動車メーカー様向けに、AI、自動運転、生産物流、販売などのシステムを支えるインフラおよびアプリケーション基盤の企画・構築・導入・運用を担当します。お客様の要件に応じて、最適なクラウドやオンプレミスを選定し、設計から運用までをリードします。顧客環境に最適化したITサービスを提供します。
【具体的な業務想定】
ご希望や適正に応じて以下のような業務をお任せします。
・インフラ/アプリ基盤のマネジメント・モダナイ推進
・アプリケーション基盤の開発標準化・方式設計・フレームワーク構築
・ネットワーク（NaaS）・セキュリティ
・データ利活用・AI導入支援
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント
【組織のミッションと構成】
2023年度にMobility事業本部から分離し、特定の大手自動車メーカー向けに専任のユニットが設立されました。このユニットは、アプリケーション開発とインフラ領域を分担しており、今回はDigital P/F のポジションをご案内しています。
・Manufacturing & Administration: 顧客の需給予測など、基幹システムを担う部署です。
・Sales & Service: 販売や店舗で使用されるシステムを担当する部署です。
・Digital Dev: 2024年4月に新設された部署で、顧客のビジネスプランを一緒に考えながら、受注型ではなく共創型のプロジェクト推進を担います。業務や機能の枠を超えて、顧客との協力を強化しています。
・Connected: ビッグデータの活用やMaaS（Mobility as a Service）ビジネスを担う部署で、データ利活用に特化しています。
・Digital P/F: クラウドやミドルウェアなどのインフラ領域を横串で支える部署です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・インフラ/アプリ基盤プロジェクトのサブリーダ・もしくはリーダ経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・IaaS層、ネットワークなどインフラに関する幅広いスキル
・アプリケーションアーキテクチャに関するスキル
・お客様と一体となった企画/プロジェクト運営経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県 / 愛知県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）/コアタイムなし
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ～ 1300万円
月給 27万円 ～ 76万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、
住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、
従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、
確定拠出年金制度など各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。 - 休日休暇は
- ・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日：126日（2024年度）
・休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、
出産育児サポート休暇 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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Web適性検査
↓
面接2回
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.AEJQO--EB25e0015
