なぜ募集しているのか: 2019年にパナソニックよりカーブアウトし、独立メーカーとして成長するため、
国内における製造機能強化を進めており、経理部門においても、工場会計の体制強化が必要となっております。

日本工場の原価管理および工場経理業務の実務担当者を募集します。
どんな仕事か: i-PRO Japan工場の原価管理業務および業務改善を担当いただきます。

(1)　工場会計　または(2)工場原価　いずれかを担当いただきます
【具体的な業務内容】

・標準原価レートの設定

・標準原価管理
　-標準原価レートを用いたSAPでi-PRO Japan工場の製品毎の標準原価を設定する。
　-新製品の新規原価設定やメンテナンス等通じて正しい在庫評価計算に使用する標準原価を管理し正しい決算を行う。

・実績原価管理
　-i-PRO Japan工場の事業計画/見通し/実績の原価管理を行う。
　-標準レートを用いてPDCAを回し、実績との標準差分析を実施する。

・原価改善
　-i-PRO Japan工場の原価改善を推進する。
　-各製品の実績原価を把握し計画標準原価・見通し標準原価との差異分析から課題を抽出し原価改善の推進を実施。

・監査対応
　-公認会計士監査および税務調査時における対応

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・製造業原価管理の経験と知見　（2年～）

または

・製造業での一般会計経験または管理会計経験（2年～）があり、簿記2級以上資格を有する

歓迎・組立製造業での原価管理のご経験
・SAP経験
・コミュニケーションスキル（開発部門、他社内ステークホルダーとのコミュニケーション）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月あり ※勤務条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 【福岡】工場会計・工場原価管理（メンバークラス）
どこで働くか: 福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
※福岡地下鉄　貝塚駅より徒歩5分
※就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
勤務時間は: 9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制度もあり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円～870万円前後（月給：28万円～51万円）
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※別途、残業代を支給します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回、賞与年2回
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職金制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・資格取得補助制度、自己研鑽プログラム
・カフェテリアプラン（育児・介護応援ポイント等）
休日休暇は: ＜年間休日127日（2024年度実績）＞
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（初年度22日 ※入社時期により按分）
・年末年始休暇
・特別休日（夏季1日、その他3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（２回予定） → 内定

※筆記試験は実施しておりません、オンラインでの面接を予定しております

【福岡市】工場会計・工場原価管理（メンバークラス）

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