なぜ募集しているのか: 当社は現在、事業の成長に伴い取引量・取扱商材ともに拡大を続けています。これにより、サプライチェーン全体を最適化し、より戦略的な調達・在庫・需要管理を行う必要性が高まっています。
そのため今回、新たに SCM領域をリードできるリーダー人材をお迎えし、組織強化と次なる成長フェーズへの布石としたいと考えています。
どんな仕事か: ・サプライチェーンの仕組みをより高度化させる
・コスト削減や品質向上など事業への貢献度を高める
・チームマネジメントを通じて組織全体を底上げする
こうした役割を担える方にご参画いただきたいと考えています。
アクセルラボでは『事業成長を支えるSCM（商品管理）リーダー』を募集しています。
購買・調達に加え、在庫・品質・出荷・需要管理まで一連のSCM業務をリードし、チームのマネジメントを担っていただきます。単なるオペレーションにとどまらず、データをもとに戦略を描き、改善を推進する役割を期待しています。

【お任せしたいミッション】
■SCM全体を俯瞰し、購買・調達から需要管理までを一貫してマネジメント
■数字・データを基盤にした原価管理、在庫最適化、品質・出荷管理の改善推進
■仕入先との折衝や新規取引の協議段階から関与し、事業成長に貢献できる調達戦略の立案・実行
■3～5名規模のチームマネジメント（メンバー育成・フォローアップ・部門間調整）
■SCMの全体最適化を目指し、既存プロセスの改善や新しい仕組みの構築

▼このポジションの魅力
・業務範囲の広さ：購買・調達だけでなく、サプライチェーン全体に関与できる
・戦略性の高さ：分析力・改善思考を活かし、仕組み作りから事業へインパクトを与えられる
・マネジメント経験を深化：チームを率いながら、リーダーとしてのスキルをさらに磨ける
・経営に近い視点：コスト削減・効率化だけでなく、会社の利益最大化につながる意思決定に携われる

▼キャリアパス
短期（1～2年）：
現場リーダーとしてチームを牽引し、購買・調達だけでなくSCM全体を横断的にマネジメント
中期（3～5年）：
SCM部門のマネージャーや統括責任者として、全社のサプライチェーン戦略を描く立場へ
長期（5年以上）：
経営層に近い立場で、事業全体の収益改善・新規ビジネスの企画・パートナー戦略など、より高い次元での意思決定に関与
求められるスキルは: 必須・一連のSCM業務経験（原価管理、在庫管理、品質管理、出荷管理、需要管理）
・仕入・調達の経験
・マネジメント経験3年以上

歓迎・簿記2級保持している方
・調達業務において、仕入先との折衝等バイヤー経験
・IT業界での商品管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 商品管理リーダー
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1丁目8-1　新宿ビルディング 5階

【従事する場所の変更範囲】本社およびすべての支店、営業所
※リモートワーク一部可
勤務時間は: ・就業時間：10:00-19:00（実働8h）
・休憩時間：12:00-13:00（60分）
・残業時間：平均20時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600～800万円

賃金制度：月給制
月給(基本給+固定残業代)：500,000円～666,667円
基本給：377,622円～503,497円
固定残業(42時間)：122,378円～163,170円
※超過分は別途支給

昇給・昇格：年1回（11月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・ストックオプション制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土、日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・入社時休暇（入社日に有給３日付与）
・アニバーサリー休暇
・子の看護等休暇（有給）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(人事+部門責任者)→最終面接(部門責任者or取締役)
※最終面接のみ対面(他オンライン)となります
（面接終了後、当社併設のショールームのご案内をするため）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【不動産×IoT/IPO準備中】仕入先折衝から在庫・品質管理まで一気通貫で担うSCMリーダー

SCM