- なぜ募集しているのか
- 津事業所は非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。
- どんな仕事か
-
同社の津事業所（三重）にて、人事総務業務を担当いただきます。
事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、同社事業の発展に寄与することをミッションとしています。
【業務詳細】
・事業所の方針・施策の実行
・人事管理（主に現業社員を対象）、採用、対労組窓口、福利厚生、教育、庶務
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
【入社後のイメージ】
・まずは同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。
・その後、事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
「クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業支援部 津事業所 総務課 総務グループ」に配属されます。 - 求められるスキルは
-
必須
人事総務関係業務のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：三重県津市高茶屋小森町4902番地
交通：JR紀勢線「高茶屋駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～720 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり42000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 寮社宅（原則借り上げ）、時短勤務制度あり、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/12/10～25/12/23
求人No.ENPCC-616164
