なぜ募集しているのか: 2022年以降、20代を中心に前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。肌サロンでは全国1位、アイサロン業界でも全国3位の店舗数を誇り、業界をリードしています。

これまで営業力を強みとして成長してきましたが、今後はブランディング強化に注力し、店舗のファンを増やしていきます。そのため、SNSを中心としたマーケティング事業部を立ち上げるべく、TikTok運用担当を募集いたします。
どんな仕事か: 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。
▋成長要因と社会背景
当社はスピード感ある展開とエリア拡大を実現するため、直営のみではなく戦略的にフランチャイズモデルを採用しました。

また、社会的な背景として、不動産投資や株式投資では安定したリターンを得にくくなっている現状があります。近年は「お金を払うだけの投資」では成果が出にくく、「個人が事業に投資する」という新しい資産形成の動きが広がっています。

特に、美容領域は市場規模が大きく成長性が高いため、注目度の高い分野となっています。こうした追い風を受け、当社のフランチャイズモデルは急速に拡大しています。

■具体的には、サロンスタッフや施術風景を活かしたショート動画の制作、トレンドを取り入れた企画立案、数値分析に基づく改善など、集客に直結するマーケティング業務を担っていただきます。

▼ミッション
(1)TikTokを通じて「Lime」という美容ブランドの世界観を体現し、ターゲット層に響くコンテンツを発信。

(2)店舗の集客、ブランド認知拡大、採用広報など、マーケティングとPRの観点からTikTok戦略を設計・実行。

(3)フォロワー数や再生数だけではなく、「新規集客数」や「ブランドファンの創出」へとつなげるクリエイティブを追求。

▼主な業務内容
・TikTokアカウントの企画・運用（投稿企画／撮影／編集／投稿／分析）
・コンテンツプランの立案（トレンド調査、競合分析、企画提案）
・店舗スタッフやインフルエンサーとの連携・ディレクション
・ブランドトーンに合わせた動画の構成、ディレクション
・採用や店舗紹介など、目的別ショート動画の制作
・分析データをもとにしたPDCAサイクルの運用
・InstagramやYouTubeなど他SNSとの連携施策（状況に応じて）

▼この求人のポイント
・マーケティング事業部の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる。
・代表やサロン責任者、店長などの役職メンバーと連携し、戦略立案に携われる。
・美容業界でSNSに注力している競合企業が少なく、業界1位のポジション獲得を狙える。
・4ブランド・200店舗というアセットを最大限生かすことができる。
求められるスキルは: 必須・TikTok運用・SNSマーケティングの実務経験のご経験を1年以上

歓迎【歓迎スキル】
・自身または企業アカウントでのショート動画の企画～投稿までの一連の実務経験
・ブランドやサービスの認知拡大に携わった経験
・トレンドを読み取り、数字と感性の両面から改善提案ができる方
・美容や韓国トレンドへの関心・知見がある方
・動画編集スキル
・インフルエンサー・モデル等との連携経験
・広告クリエイティブの制作や検証経験
・ブランド立ち上げやマーケ戦略設計の経験
・採用広報や企業ブランディングに携わった経験

【求める人物像】
・SNSが好きで、常にトレンドをキャッチアップしている
・「どうすればバズるか」「どうすれば人が動くか」を常に考えられる
・受け身ではなく、自ら企画して動ける方
・ブランドの世界観やトンマナを守りつつ、柔軟に表現を変えられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SVリーダー候補 - 『韓国肌サロン』『アイサロン』
どこで働くか: 本社：東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル2

■中目黒駅
東急新横浜線中目黒駅：徒歩3分　　　
東京メトロ日比谷線中目黒駅：徒歩3分

■代官山駅
東急新横浜線代官山駅：徒歩5分

■恵比寿駅
JR埼京線恵比寿駅：徒歩10分
JR山手線恵比寿駅：徒歩10分
JR湘南新宿ライン恵比寿駅：徒歩10分
東京メトロ日比谷線恵比寿駅：徒歩10分
勤務時間は: ■フルフレックスタイム制（月180時間）
※標準労働時間1日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　400万円～650万円
月給　25万円～50万円
▋報酬・評価について
《透明性の高い評価制度と成果に応じた報酬》
当社では四半期ごとに評価を行い、成果や貢献度に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。平均では入社1年で月給が約9万円アップしており、年間にすると約108万円の年収増につながっています。社内の平均年収は520万円、社員の7割が年収420万円以上を実現。平均年齢25歳の若手が中心となり、年齢に関係なく成果次第でスピーディーにキャリアアップできる環境です。
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度
・独立支援制度

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業
・住宅補助制度
・交通費支給：最大月3万円
・服装自由
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
休日休暇は: ■週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり"
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接（オンライン）
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最終面接（中目黒オフィス）
↓
内定

※職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください！

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