- なぜ募集しているのか
- これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1※を獲得してきました。
タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。
※参考：直近のカオナビ社の新規プロダクト
・労務管理システム「ロウムメイト」
・予実管理クラウド「ヨジツティクス」
＜各受賞歴＞
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 - どんな仕事か
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主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。【業務内容】※立ち上げフェーズからプロダクトの開発に携わることができます。
●Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
●Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
●テックリード
●エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
●（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
●エンジニア採用広報に関する活動
【開発環境】
開発言語：Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks
【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。
・カオナビのミッションにもあるように「オーナーシップ」を発揮していただ着やすい環境で、新しい取り組みや変化も歓迎されます。 - 求められるスキルは
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必須 ■求めるスキル・経験（MUST)
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験歓迎 ■求めるスキル・経験（WANT）
・Next.js/TypeScriptを使用したフロントエンドの実装経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・ベンダーコントロールの経験募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/リーダー/マネージャー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 - 勤務時間は
- ◾️スーパーフレックス
※コアタイム：なし
※フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 給与はどのくらい貰えるか
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◾️年収：650万円~1,200万円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・退職金制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
＜スキル＆キャリアサポート制度＞
■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨：副業可能です
■ハンズアップ制度：半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 - 休日休暇は
- ・年間休日：120日以上
・休日：完全週休2日制（土日）祝日
・産休/育休
・有給休暇、慶弔休暇
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回）
※選考回数や内容は変更となる可能性がございます。
掲載期間25/11/12～25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0024-0008
