どんな仕事か: 企画開発
健康食品等のヘルスケア領域やオーラルケア商品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。

■担当内容：商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上

■業務の魅力
商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。
その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。
また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。
スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。
求められるスキルは: 必須・ヘルスケア、食品開発経験者（最低5SKU以上の開発経験がある方）
・市場調査、商品設計の企画開発、書類作成
（市場規模、直近のトレンド、消費者分析、競合分析、競争優位性、ポジショニングマップ、デザインイメージ）　

歓迎・ヘルスケア開発に関わる法律に理解がある方（薬機法や景表法、食品衛生法など）
・薬剤師
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 8：50～17：50
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：550万円～700万円
月給：373,000円～473,000円（地域手当28,000円含む）
└基本給：284,000円～367,000円
└固定残業手当：25h分、61,000円～78,000円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定：年1回
■賞与：有り（5月・11月）基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動）
※算定期間内在籍社員が対象

■通勤手当：実費（上限5万円／月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・社員割引制度
・社員持株会制度
・親孝行手当（1万円/年）
・自己研鑽手当（5万円/年）
・誕生日休暇
・社会貢献休暇
・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金
・学校入学時の就業祝金制度
・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円）
・通年オフィスカジュアル
・本社社員食堂（カフェテリア）
・退職金あり
休日休暇は: ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等）
・年間休⽇：125⽇（2023年度）
・有給休暇：入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与
[10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与
また、毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与

【東京】商品企画・開発担当（ヘルスケア）／中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境◎

商品企画・開発