- どんな仕事か
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業務内容
変化の激しい環境の中、事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。
事業基盤となるルールや仕組みの再構築に始まり、関連する業務の設計や運用・改善まで幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
■事業基盤の設計・運営
・全社に跨る運用設計、調整と実行
・部門横断プロジェクトのリード
■部門の特徴
事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。
そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。
事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方歓迎 【歓迎（WANT）】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・業務プロセスの改善、型化のご経験
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.GRAND-251003MR
