なぜ募集しているのか: 待機児童の削減が社会問題になるなど保育現場への要望は多様化しています。保育園で働くスタッフに公平性のある人事制度の構築・運用を行いつつ、人的資本経営に向けた情報整備、及びタレントマネジメントを見据えた施策推進を行っていく必要があります。
また、将来的には保育スタッフのキャリア支援のビジネスパートナーとして、離職抑制にコミット頂くミッションを持っていただくことも考えています。
どんな仕事か: 保育事業を支える人事として、保育園の人事制度から携わっていただき、順次ご経験に合った業務をお任せしていきます。
・保育園の人事制度構築・導入・運用　
・カオナビの導入促進
・入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行　
・保育園における監査業務フォローアップ

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須】
　人事のご経験
【求める人物像】
　多様なステークホルダーに対して、TPOをもったコミュニケーションが取れる方

歓迎 ■上記業務内容のほかにも同所属部署内にて以下業務がありますので、スキルに応じてお任せします。
・給与計算　・規則・規定の整備　
・安全衛生　・労務相談対応　
・採用　・組織開発・オンボーディング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南２－１５－３品川インターシティＣ棟

JR山手線品川駅徒歩8分
京浜急行電鉄京急本線北品川駅徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※フレキシブルタイム 6時00分から22時00分
※コアタイム（11時00分から15時00分）
※中抜けも可能
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

月給制
月給 260,000円～

月給￥260,000～基本給￥260,000～を含む/月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり）
コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料）
リゾートトラスト福利厚生施設利用
社員割引制度（グループ各社のサービス等）
休日休暇は: 土、日、祝
※繁忙期等、状況により出勤いただくこともございます。
有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日（年末年始休暇含む）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接
↓
適性検査（性格診断）
↓
最終面接

#入社時期は相談可能

子育て支援企業で社会貢献/人事制度・企画/フレックスタイム制＆リモート勤務可

人事制度・企画