なぜ募集しているのか: 待機児童の解消、保育無償化に向けた動きなど、子育てを取り巻く環境は大きく変化してきており、持続的な成長を確固たるものとするために対処すべき課題が複雑化、解決の難度も増しています。
当社では、重要な経営課題として、「保育園の運営事業基盤の維持・強化」及び「新規事業の立ち上げ」を掲げ、解決を推進する経営企画機能の強化を進めています。
どんな仕事か: 経営企画部門にてご経験に応じて下記業務をお任せします。
・予算策定（単年度・中期）
・業績数値の取りまとめ
・各種改善プロジェクトの推進支援
・事業戦略の策定
・保育事業における補助金制度の活用提案
・新規子育て関連事業に関する業務

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須【必須】
・責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方
・論理的思考力、分析力、筋道立てて考える力
・業績数値を取り纏め、PDCAの支援を行った経験

歓迎・事業計画策定支援
・計数管理業務経験をお持ちの方（BIツール or Excel管理のどちらでも可）
・重要プロジェクトの推進支援

【求める人物像】
・ルーチンワークを行う中でも、常に改善の意識を以って業務に取り組める方
・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方
・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じるチームプレーヤー
・教育、保育、子育て事業に対して関心をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南２－１５－３品川インターシティＣ棟
※品川駅徒歩圏内
※転勤なし
※テレワークも可能（週１回の本社出勤はmust、在宅手当支給）
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※フレキシブルタイム 6時00分から22時00分
※コアタイム（11時00分から15時00分）
※中抜けも可能
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円

月給制
月給 267,000円～

月給￥267,000～基本給￥267,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり）
コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料）
リゾートトラスト福利厚生施設利用
社員割引制度（グループ各社のサービス等）
休日休暇は: 土、日、祝
※繁忙期等、状況により出勤いただくこともございます。
有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日（年末年始休暇含む）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
適性検査（性格診断）
↓
最終面接

#入社時期は相談可能

子育て支援企業で社会貢献/経営企画/フレックスタイム制

経営企画