掲載期間26/09/23~26/10/06 求人No.BRAN-teratera

M&Aアドバイザー

M&A

年収400万円~4999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業新規事業・新サービス海外出張転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義
(1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事
M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。

(2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

(3)完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。
どんな仕事か
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる)
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ

実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります

当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求められるスキルは
必須 【必須】
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
歓迎 【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
募集年齢(年齢制限理由) 22歳 ~ 30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
雇用形態 正社員
契約期間
※期間の定めなし
※試用期間 有/3ヵ月
どんなポジション・役割か
M&Aアドバイザー
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 13階
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階
福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階
北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル3階
群馬県高崎市栄町3‐11 高崎バナーズビル5階
勤務時間は
9時00分~18時00分
給与はどのくらい貰えるか

年収 4,200,000 円 -

(1)未経験者:420万円 + 家賃補助 + インセンティブ
(2)経験者 :応相談 + インセンティブ
(みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)

※インセンティブ上限無し
※経験者は前職の実績に応じて応相談
※家賃補助の金額は東京で10万円、地方は異なる

【内訳】
月額251,300円、みなし残業手当98,700円(内深夜11,900円)
※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
待遇・福利厚生は
福利厚生
交通費全額支給
家賃補助(未経験入社の方のみ)
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
社内ライブラリー制度(書籍購入補助)
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇は
休日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始 (12/29~1/3)
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
会社概要
社名
株式会社M&A総研ホールディングス
事業内容・
会社の特長
研修体制
(1)入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

(2)入社後研修
入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します)
2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。

また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。

(3)必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

(4)実績上位者向け特別研修
各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

社風
・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い
設立
2018年10月12日
取扱い紹介会社
株式会社Branding Career(旧:株式会社Branding Engineer)
厚生労働大臣許可番号:13ーユー316069
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Branding Career
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
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