- どんな仕事か
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産業保健や人事領域での経験を活かし、BtoB営業を通じて顧客価値を創出しながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、
予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。
事業の成長に伴い、企業や医療機関の健康経営を支える法人営業・事業開発の仲間を募集します。
産業保健や人事領域での経験を活かし、BtoB営業を通じて顧客価値を創出しながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
◆予防医療業界で“法人営業室”として働く面白さ◆
法人営業室では、ただ当社のサービスを提案営業するだけではなく、企業の健康経営課題に関するニーズを深く理解し、産業医の紹介や健康管理システムの導入支援、クロスセル提案など、顧客の健康経営を総合的にサポートできます。
提案書作成や契約業務などの基本的な営業スキルを活かしつつ、衛生委員会運営や産業保健体制構築など、0→1のプロジェクトに主体的に関われるフェーズです。
不確実性の高い状況でも、自ら課題を見つけ仮説を立てて行動することで、企業や社会にとっての価値を生み出せます。
多様なステークホルダーとの調整を通じて、スピード感と柔軟性、巻き込み力を身につけることができます
◆業務内容◆
・企業への訪問・ヒアリングを通じたBtoB営業・事業開発
・新規健康経営サービス紹介や健康管理システムの提案、クロスセル提案
・提案書・見積書・契約書の作成や営業事務対応
・衛生委員会運営のサポートや月次報告の取りまとめ
・顧客課題の分析・解決策の企画立案（0→1プロジェクト含む）
・社内外の調整・プロジェクト管理（産業医・企業担当者との連携）
・営業KPIやデータを活用した施策改善・提案 - 求められるスキルは
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必須 ◆必要条件◆
・BtoB営業経験がある方
・産業保健領域（産業医・保健師の派遣/健診事務代行、メンタルヘルス対策サービス、EAP（従業員支援プログラム）、健康管理システム等）での企画提案・事業開発経験がある方
◆求める人物像◆
・プリメディカのビジョンに共感いただける方
・既存のやり方にとらわれず、常に新しい方法や最適解を求め続けられる方
・常に挑戦する姿勢で、新しい業務や課題に前向きに取り組める方
・チームワークを重視し、成長する組織を作っていきたいという思いがある方歓迎 ・医療機関ネットワークを活用した 医師紹介や産業医マッチングの実務経験
・衛生委員会や産業保健体制構築などのコンサルティング経験
・新規事業や0→1フェーズのプロジェクト推進経験
・データ活用に基づく営業戦略や施策改善の経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3か月
※本採用と条件変更なし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（うち休憩60分）
時差出勤／フレックスタイム制／在宅勤務制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年棒 500万円 ～ 700万円
※固定残業手当あり（30時間のみなし77,930円～109,103／月を含む）
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給（上限100,000円/月）
・定期健康診断
・健康診断費用(全額補助）
・オプション検査受診時に税抜20,000円まで補助あり（通常の健診費用とは別枠）
※人間ドック受診時は、通常の健診費用のみ補助対象
・メンター指名制度あり
・自己啓発学習支援制度（年間12,000円まで）
・借上社宅制度
・慶弔見舞金制度
・従業員特別割引制度（ベネフィット・ステーション） - 休日休暇は
- ・休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日
・休暇
年次有給休暇（有給休暇は入社初日から付与（上期入社：4日／下期入社：3日）
翌年度4月1日に11日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日まで段階的に増加）、
夏季休暇(7月～9月の間に3日間自由に取得）、
年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、時間休制度あり - どんな選考プロセスか
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(1)カジュアル面談（Web）
(2)書類選考
(3)適性検査
(4)一次面接（Web・60分）
(5)最終面接（対面・本社実施・60分）
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.VEYVB-005
