- なぜ募集しているのか
- サービスや組織をより強化するため
- どんな仕事か
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◇Ｍ＆Ａコンサルタント/◇財務会計・業務改革コンサルタント/◇IT戦略コンサルタント/◇人事戦略コンサルタント■どんな仕事か
当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。
その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。
◇幅広い経験を通じた成長環境
TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、
経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。
複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。
◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立
入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、
自身の得意領域や志向に応じて、主サービス）を選択し専門性も磨ける環境を整えています。
◇未経験でも安心の育成体制
入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供
・Eラーニングや図書などのインプット支援
・代表との隔週1on1振り返りミーティング
・対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）
「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。
■仕事内容
◇Ｍ＆Ａコンサルタント
・M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
・トランザクション支援（国内・海外 ）
・PMI（統合マネジメント）
◇財務会計・業務改革コンサルタント
・業務プロセスの効率化
・経営情報の可視化
・ガバナンスの強化
・IT戦略策定
◇IT戦略コンサルタント
・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援
◇人事戦略コンサルタント
・組織・人事戦略の策定
・人事制度構築
・人事業務DX
・人事・労務DD/PMI - 求められるスキルは
-
必須 【応募条件】※下記いずれも必須
・四大卒
・社会人（正社員）経験1年以上3年以下
・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方歓迎 ・法人営業経験
・簿記二級または三級資格保持者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 650万円
・年収：400万円～650万円
・基本給：202,500円～333,205円
・固定残業代：47,500円～73,000円 - 待遇・福利厚生は
-
タナベコンサルティング持株会
確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
フレックスタイム制
短時間勤務制度
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
結婚・出産祝金
社内サークル制度（参加任意）
各種社内イベント・懇親会（参加任意） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)適性検査（10分）
(3)一次面接（オンライン）
(4)二次面接（対面）
(5)内定・オファー面談
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.XTECH-19166
