なぜ募集しているのか: 【募集背景】
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。

事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスやデータの利活用の全体整備には伸び代があり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。
そのため、営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与していただくことがミッションとなります。
本ポジションでは、新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画～立ち上げ～運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤の構築を担っていただきます
どんな仕事か: 【業務内容】
・データ基盤の再構築と運用体制の構築
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。

・マーケティングROIの可視化と改善
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
BIツール（LookerStudio等）を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。

・マーケティングオペレーションの継続的な効率化
MA、CRM（ポーターズ）、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。
UTMパラメータの設計・管理ルールの策定と浸透など、マーケティング活動の基盤となる仕組みを構築する。

【やりがい・魅力】
・タイミーの急成長事業で、マーケティングのデータ基盤とオペレーションをゼロから構築する仕事です。
・大きな裁量で事業のKGI達成に貢献するやりがいと、市場価値の高い専門性を高められる点が魅力です。
・マネジメントラインへのステップアップも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・事業会社でのマーケティングOps、またはセールスOpsの実務経験（1年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・BIツール（LookerStudio, Tableau等）を用いたダッシュボードの設計・構築経験
・エンジニアやデータアナリストと連携し、データ基盤の要件定義やシステム要件の整理を行った経験
・GA4, MA, CRM/SFAなど、複数のマーケティング関連ツールの導入・運用経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・人材紹介事業やキャリア領域での業務経験
・BigQueryなどDWHの構築・運用に関する知識・経験
・広告代理店でのアカウントプランナーや運用担当の経験
・ゼロからマーケティングの計測環境やオペレーションフローを設計・構築した経験
・プロジェクトマネージャーとして、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務改革を推進した経験

【求める人物像】
・オーナーシップ
誰かの指示を待つのではなく、自ら事業課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。
・構造化能力
複雑で混沌とした状況を構造的に整理し、課題のボトルネックを特定できる方。
・KPIコミットメント
自身の業務が最終的に事業KPI（CA面談設定数）にどう貢献するのかを常に意識し、成果にこだわれる方。
・コミュニケーション能力
チーム内のマーケターはもちろん、エンジニア、セールス、経営層など、異なる職種のメンバーとも円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。
雇用形態は: 正社員（試用期間：３ヶ月）
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
勤務時間は: 所定労働時間：8時間00分　休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～800万円
月給制：¥500,000～
※想定年収構成：ベース給与＋賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー（ダブルタイミーデイ）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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最終面接
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）

MOps（マーケティングオペレーション）/タイミーキャリアプラス

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