- なぜ募集しているのか
- MyVisionが展開する転職支援事業のうち、IT職、営業職、バックオフィス職など新規事業におけるキャリアコンサルタントを募集致します。（各職種に関する知見は不問です）
コンサル転職で創業して3年で従業員数200名、売上数十億に達した弊社にとって次の大きな飛躍は新領域での転職支援事業確立です。それらの事業部において候補者様のご支援を行いつつ、時には事業開発の役割も担っていただける方を募集致します。 - どんな仕事か
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会社の次なる成長を支える、数十億単位の新規事業創出にチャレンジしていただきます#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進
【キャリアコンサルタント業務】
1.求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
2.求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
3.選考対策 (書類添削・面接対策)
・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要
・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
4.内定後・入社後のフォロー
・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【B.事業開発業務】
能力及びご志向性に応じて新領域の立ち上げに必要な役割も横断的に担っていただきます。
・事業戦略策定～実行
・クライアント折衝（新規～深耕）
・営業企画
・マーケティング
・組織作り（採用～育成）
【当社の魅力】
＜年収1,500万円可＞
■インセンティブ込で2,000万円を超えることも可能です
■ベース給は500～1,000万円の高いレンジで提示しており、安定を確保しつつしっかり年収アップを実現いただけます
<候補者満足度の追求>
・徹底的な業務改善と内製システムを通じて不要な業務を削減し、一日の8割以上の時間を候補者支援に充てることが可能です
・「徹底的に寄り添った支援」というエージェントの本来業務のみに集中できる環境です
＜育成が最重要テーマ＞
■マネージャーは全員が「マネジメント専任」
■入社後の立ち上がり期間（6か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走
■結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています
＜優秀な経営陣/メンバー＞
■コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣
■他にも以下のような優秀な出自のメンバーが揃っております
コンサル:ローランド・ベルガー/アクセンチュア/EYSC/クニエ等
事業会社:三菱商事/伊藤忠商事/キーエンス/野村證券/東京海上/リクルート/サイバーエージェント/NTTドコモ等 - 求められるスキルは
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必須 ■必須（MUST）
これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です - 雇用形態は
- 正社員
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 - どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間 １日8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・フレックス制
・9時～22時の間で8時間勤務（12時までに始業いただきます）
・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ～ 1999万円
月給 42万円～
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします - 待遇・福利厚生は
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■家賃補助
・賃貸の方のみが対象
■保険
・各種社会保険完備
■諸手当
・交通費支給
■その他
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間） - どんな選考プロセスか
- 面接2回
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.AONIK-500-1999
