- なぜ募集しているのか
- 【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
カーボンニュートラル・リソースサーキュレーションへの取り組みや、新たな商品魅力の創出に向けて、質の高い試作供給を通して機種開発へ貢献していきます。
またグローバルでの市場や環境変化が激しい中、従来のリアルな試作機の供給に加え、デジタル技術を活用した試作供給プロセスを仕組化すると共に、試作推進における価値を最大化していく仲間を募集します。 - どんな仕事か
-
四輪開発の基盤となる試作推進担当として、開発車両のテスト車(試作車)をはじめ,訴求イベント等に出展するコンセプトカーを含むモデル車の製造企画に関わる業務を担当頂きます。【部門の役割/ミッション】
我々車体試作課は、長年培った技術で試作車を製造するだけでなく,試作プロセスの改革を進めています。試作品の価値を技術とデジタルで高め、情報の質と量を向上させることで、次世代車両の開発に貢献していきます。2040年のHonda電動化目標に向けて、シミュレーションや解析力の強化、アジャイル開発適用、3Dプリンティングの活用により、更なる開発効率向上と試作価値拡大を目指しています。
【具体的には】
・開発機種の設計図面をもとにした、試作車製造工程における製法の検討(溶接/化成/組立)
・製法に基づく製造用治具仕様の検討・設計
・CAE含むデジタルツールを活用した製造検証の企画立案および実行
(構造解析/公差解析/データ分析を活用し、図面や量産仕様の熟成につながる検証を計画・提案・実行)
※機種開発部門や生産部門等、複数の部門とのやりとりが発生いたします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
●CAD/CAE:CATIA V5 V6, ANSA, NASTRAN, LS-DYNA,3DCS
●データ分析:PolyWorks, YDC-SONER, Python
●測定機器:3D形状測定機,各種センサ
【魅力・やりがい】
四輪開発における試作段階から関連部門と一緒に、高い目標実現の為の開発を行うことができます。
自分が手掛けた製法や治具が現場で即時反映され、完成品として目にすることで大きな達成感を味わう事ができます。電動化を実現する製造技術と試作プロセス進化の追求で、電動車両や製造情報のデータを供給し、新たな価値創出に貢献でき、幅広い知識や経験を積むことができます。
試作部門の中心となって、新しいアイデアや改善提案を行い、試作技術の知見を深めた後は「治具設計リーダー」や「試作プロセスの標準化・仕組み化の推進リーダー」として組織を牽引できるポジションです。 - 求められるスキルは
-
必須 ●製造業においてCADを使った設計業務経験
●CAE解析等を用いたデータ分析および検証業務3年以上歓迎 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●モビリティ関連業界での実務経験
●構造解析を始めとしたシミュレーション技術の実務経験
●プログラミングスキル(Python等)機械学習、統計解析への興味
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●現状に対して課題感を持ち、現場の実態に即した製法や治具仕様の提案が積極的に行える方
●CAEやデータ分析などのデジタルツールを駆使し試作工程の検証・改善を企画し実行できる方
●幅広い年代や他部署と良好なコミュニケーションが取れ,他者との調整力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間:入社後2か月) - どこで働くか
- 栃木県
※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 - 勤務時間は
- 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給 など
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇
掲載期間25/12/16~25/12/29
求人No.PER-HND001442





