- なぜ募集しているのか
- 現在、事業ポートフォリオの転換や成長市場への取り組みなどを積極的に推し進める上で、業績（過去・現在・未来）管理が重要となります。今後、更なる企業成長を目指して、今回、業績管理・管理会計を担当するメンバーを新たに募集します。次なるステージへ向かいつつある当社で是非、新たなキャリアを形成しませんか？
- どんな仕事か
-
経営層と非常に近い立場で業務に臨むことが出来ること、また会社組織を俯瞰しながら業務に臨むため、経営管理の知識のみならず、経営全般に関する知識などを得て、幅広いキャリアを築けるポジションとなります。社長直下の部署である経営管理部にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、経営層と非常に近い立場にて主に業績管理、管理会計を担当いただきます。
国内外における関連部署と連携しながら、ニデックコンポーネンツグループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益
（原価計算・販売生産管理など）・施策管理、予算編成、資金・投資計画管理など基幹業務から会社全体を見渡す重要な役割となります。
■業務詳細：
◇損益管理（連結、部門別）
◇予算編成管理
◇組織構造・収益見直し
◇事業計画・中期計画策定,管理遂行
◇事業分析
◇資本政策
◇経営モニタリングなど
※上記は組織の業務となります。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・経理経験
・エクセル、パワーポイント等の基本的なスキル歓迎 ・業績管理、管理会計、事業管理（原価計算・販売生産管理等）の業務経験
・簿記2級以上 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
- どこで働くか
- 本社／東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア
最寄り駅 JR線新宿駅 - 勤務時間は
- 8:30～17:20(所定労働時間：8時間0分)
残業月10~20時間程度。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：336,100円～431,400円（月給制）
（想定年収：571万円～733万円）
※応募者様の経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定いたします。
■昇格：年1回
■賞与：年2回（7月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
＊社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＊ニデックグループ社員持株制度
＊退職金（定年：60歳）
＊確定拠出年金
＊財形貯蓄
＊慶弔慰金
＊住宅手当
＊育児休業制度（2年間）
＊介護休業制度
＊短時間勤務制度
＊再雇用制度
＊健保契約施設（保養所・スポーツクラブ等）
＊各種保険団体割引・有（医療・自動車・火災 等）
＊福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
＊定期健康診断・産業医面談
【社内制度】
リモートワーク：相談可（原則出社）
教育制度：OJT制度・階層別研修・技術者研修（技術者レベルアップ教育、MOT研修）・経営幹部養成プログラム
通勤手当：有 マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給
住宅手当：有 原則、家賃の半額を会社が負担（支給条件有）
家族手当：無
残業手当：有
厚生年金基金：無 企業型確定拠出年金制度あり - 休日休暇は
- 年間休日日数：124日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となりま
す）
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年2日程度土曜出社・有
※会社カレンダー・有
※有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能 - どんな選考プロセスか
-
1次面接（部門・人事担当）→最終面接（役員・人事責任者）
※場合によっては変更になる可能性があります。
※筆記・WEB試験はございません。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.MVRGW-NCCC05
