なぜ募集しているのか: 当社は、業界シェアを急拡大させているBtoB SaaS企業です。
現在、2年後のIPOに向けた準備を本格化させており、持続的な企業価値向上を支える「経営の脳」としての管理体制構築が急務となっています。

そこで、経営企画室の体制強化のため、将来の【幹部候補】を1名募集いたします。

当社の経営企画室は、単なる管理部門ではありません。
無借金経営という盤石な財務基盤を活かし、財務戦略、資本政策、証券・監査法人対応からM&Aまでを主導する、経営判断の根拠、「脳」となる組織です。

大企業のCFOやグループ企業の代表職を歴任した室長のパートナーとして、規律ある「経営のスタンダード」を自らの手で作り上げたい方を求めています。
どんな仕事か: ──「金庫番」を、経営の中枢（脳）へと昇華させる──
役員直下にて、無借金経営を武器にした資本政策やIPO準備、財務戦略の立案・実行を主導。
経営陣の「思考のパートナー」として意思決定に深く関与します。
---【具体的な業務内容】 ---
ご経験や適性に応じ、以下の業務を横断的にプロジェクトリードしていただきます。

1. 財務戦略・資金管理
－最適な資本政策の立案・実行：無借金経営をベースとした資本コストの最適化検討。
－キャッシュフロー・マネジメント：投資余力の見える化と、中長期的な資産運用戦略の策定。

2. IPO準備・ガバナンス
－上場準備実務：証券会社、監査法人との折衝およびエクイティストーリーの構築。
－内部統制の整備：上場企業に相応しいガバナンス体制の構築・運用。

3. 経営管理の高度化
－財務三表に連動したKPI設計、予算策定・予実管理体制の仕組み化。
－取締役会などの重要会議体における経営判断材料（報告資料）の作成。

※変更範囲：当社業務範囲

---【配属部署：経営企画室の魅力】---
■ プロから直接学ぶ、圧倒的な成長機会
当社の室長は、外資系金融機関での研鑽を経て、大企業のCFOやグループ企業の代表職を歴任した経営・財務のプロフェッショナルです。
単なる上司と部下の関係を超え、経営の最前線で培われた財務戦略や交渉のノウハウを、日々の議論を通じて直接吸収できる環境があります。

■ ロジックと成果を尊重する、プロフェッショナルな組織
「どうすれば事業が勝てるか」という共通目標に対し、数字と事実に基づいた本質的な議論を行う。
過度な忖度を排除し、プロフェッショナルとして成果にストイックに向き合いながらも、お互いを尊重し合う「強くて心地よい」チームを目指しています。

■ 次世代のCFO・経営幹部への道筋
経営陣と対等な視座での提言が求められるため、将来的にはCFOや経営幹部としてのキャリアを歩むための、最高難度の実務経験を積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの領域において、「計数管理・財務戦略・ガバナンス」のいずれかを主導した実務経験（3年以上）をお持ちの方

■事業会社での経営企画、経営管理、FP&A、M&A実務
■金融機関（信託銀行・メガバンク・証券会社）での法人営業、資金調達スキームの提案、または公開引受業務
■コンサルティングファームやFASにおける、財務アドバイザリー、中期経営計画策定、PMI等のプロジェクト経験

歓迎【歓迎（WANT）】

■財務三表（P/L, B/S, C/F）の構造を深く理解し、計数に基づいた高度な分析・提言ができる方
■IPO準備、IR（投資家対応）、または監査法人・証券会社との折衝実務経験
■経営管理システム（Loglass等）の導入や、KPI管理体制の仕組み化（型化）を推進した経験
■部下または後輩社員の育成・指導経験（プロダクトの成果を最大化させるためのチーム運営能力）
■高い論理的思考力と構造化能力をお持ちの方
■SaaSビジネス、またはIT/Web業界での業務経験

※少数精鋭の組織につき、自身の専門領域に固執せず、経営課題の解決に向けて「自らの役割を柔軟に定義し、オーナーシップを持って推進できる方」を重視します。

【求める人物像】

■経営陣のパートナー（金庫番）として、不確実な状況下でも「事実と数字」に基づいた冷静な判断ができる方
■「ピープルマネジメント」以上に、「プロダクトや事業の成果をどう勝たせるか」に執着し、ストイックに業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員

※試用期間1～3ヶ月あり
※スキル・経験に応じて変更あり
どんなポジション・役割か: 経営企画室長直下の次世代のCFO・経営幹部候補。IPO準備および全社財務戦略の立案・実行を主導！
どこで働くか: ◎東京本社へ配属
◎転居を伴う転勤なし　変更範囲：当社勤務地範囲

東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間は: ■ 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）
※ 役職者含め残業月平均20時間以内
給与はどのくらい貰えるか: ■800万円～

月給60万円～
※上記金額には固定残業代40時間分（142,900円～）を含みます。超過分は別途支給

実際の待遇については、ご経験に応じて柔軟に調整させていただきます。
詳細については面接時にお伝えいたしますので、これまでの実績から、これからのビジョンまでお聞かせください。

■賞与：年2回（年2回／最低月給1ヶ月以上）
■昇給：年1回＋随時

※一度に10万円以上昇給した実績あり
※査定を待たずに昇給した実績あり
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアス等OK）
■家賃補助制度あり（規定あり）
■社内表彰制度あり
■スキルアップ支援あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内イベント多数（歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備
■社内分煙（喫煙スペース設置）
休日休暇は: ■ 年間休日128日
■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日休み
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇（取得実績あり）
■ 育児休暇（取得実績あり）
■ 介護休暇

◎7日以上の長期休暇の取得実績あり！
どんな選考プロセスか: Step1）一次面接　※Web面接可
Step2）最終面接
Step3）内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます
※平日の遅い時間の面接対応も可能です

#AMBI限定求人　#入社時期は相談可能

【経営企画/幹部候補】無借金×IPOで「経営の脳」を担う◆役員直下◆財務規律で非連続な成長を設計

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