- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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?ミッション・特徴?
・ CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示
・ 解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援
・ クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング
?主なクライアント／インダストリー?
・ クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施
・ 小売/流通、製造小売（アパレル）、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等
?主要提供サービス/PJ例?
▼事業変革コンサルティング系
○経営/事業戦略 - CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案
○ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援
○新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援
○カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案
○グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援
▼DX系
○ DX(Digital transformation)：DX戦略策定コンサルティング
○ DX(Digital transformation)：デジタルマーケティング支援・顧客接点改革コンサルティング
○ DX(Digital transformation)：バックオフィス改革コンサルティング
○ DX(Digital transformation)：RPA導入・最適化コンサルティング
?担当業務?
・ 上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当
・ 市場分析、業務分析（定量分析/定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、
クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等 - 求められるスキルは
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必須 ▼経験者：主にマネージャー/シニアコンサルタント
・ コンサル経験3年以上の方
・ コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方
・ コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方（特にM）
・ DXのプロジェクト経験または興味がある方
・ 自律的に課題解決に向け行動ができる方
・ 好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方
・ 社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方
▼未経験者：主にコンサルタント
・ コンサル未経験、第二新卒者など
・ 論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方
・ 新しい分野、困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、やり抜くことができる方
・ 自律的に課題解決に向け行動ができる方
・ 好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方
・ 社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 特記事項なし
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
裁量労働制（みなし労働時間：2時間）
※マネージャー以上は管理監督者
※参考：所定労働時間：9:00 ? 17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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コンサルタント：520万 ? 720万
シニアコンサルタント：740万 ? 1,000万（※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。）
マネージャー：1,000万 ? 1,300万（※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。管理監督者）
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。 - 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給／退職金制度／定期健康診断／インフルエンザ予防接種等／社員保養施設／各種社会保険（NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）
年次／年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）
特別連続（年間2日連続で取得可）
その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
掲載期間26/01/15～26/01/28
求人No.HCXGJ-A13566
