なぜ募集しているのか: 協業推進業務の拡大のため
どんな仕事か: パートナー企業と自社事業との協業による企画・推進業務です。
主な業務は、パートナー企業と自社事業との協業による企画・推進業務です。
社内外の複数のリソースを掛け合わせ、エンタテインメント領域における新たな企画を創出し、お客様への価値提供を通じて、両社の事業成長につなげることを目的としています。
また今後は、既存領域にとどまらず、新規事業領域における企画開発や推進にも取り組んでいく予定です。

■具体的な業務内容 (雇い入れ直後)
1.自社事業の注力領域や課題をもとに、パートナー企業様のリソースと組み合わせ、双方にメリットを創出できる企画を提案
2.スピード感ある取り組みを実現するための各種交渉・調整
3.プロジェクトマネジメント業務全般（進行管理、会議運営、資料作成、各種報告業務など）
(変更の範囲) 変更無し
求められるスキルは: 必須 <以下いずれか必須>
・自ら企画を立案し、社内外のステークホルダーに提案・調整を行い、実行まで主体的に推進した経験
・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての経験

【求める人物像】
1.新たな企業価値・顧客価値の創出に向けて、主体的に考え、行動できる方
2.社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮し、周囲を巻き込んで業務を進められる方
3.関係者と信頼関係を築き、パートナーシップを生み出すことができる方
4.エンタメコンテンツが好きな方、または興味をお持ちの方

歓迎・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 1日実働7時間30分、うち休憩1時間
9:30～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
※年俸制：年俸を12分割で支給
※固定残業代83,334円～125,000円（30時間/月相当）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※保有スキル・経験により検討します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇

昇給：年1回（4月）
通勤費：実費支給(上限5万円/月)
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接／WEB⇒ 適性検査／WEB ⇒ 二次面接／対面
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

戦略推進部 新規事業企画メンバー

新規事業

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