掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.BR-20251010002

【社内SE(PJ管理業務)】業界未経験可/リモート可/服装自由

社内SE・システム管理

年収950万円~1349万円
土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
<IT戦略企画部の役割>
IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。
システム企画、ITファイナンス、ITガバナンス、リスク管理、プロジェクト推進など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。
当部は、IT企画G、ITガバナンスG、IT業務Gの3グループで構成され、IT本部の各部門と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と進化の役割を担っています。

<仕事内容>
【主な業務】
IT本部IT戦略企画部 IT企画グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。

■プロジェクトポートフォリオ管理
■IT部門の大規模プログラム管理/プロジェクト管理
■プロジェクトのライフサイクルを通じた管理方針および標準の作成および維持
■プロジェクト管理に関わるトレーニング企画・実施
■その他プロジェクト管理に関わる関連業務

【具体的な役割】
■ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)
■担当プロジェクトに関して計画通りのQCD達成
■プロジェクト管理に関する事務局(PMO)作業
■各種課題解決のためのタスクリーダー

入社後は、これまでのご経験を考慮した上で担当いただく業務を決定いたします。
担当業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。

【PJ一例】
(1)新商品開発プロジェクト
(2)WEBアプリケーション開発プロジェクト
(3)Windowsサーバ更改プロジェクト
(変更の範囲)会社の定める業務
求められるスキルは
必須 ■プロジェクトのPM/PL/PMO経験
■PMBOKに関する基礎知識
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可
歓迎 【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
■システム監査関連の資格保有
■金融機関に関わるシステム経験または知識
■金融庁検査対応経験
■マネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都品川区大崎ThinkParkTower 23階
山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分
(変更の範囲)会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間は
【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間)
【休憩時間】60分
給与はどのくらい貰えるか

年収 9,500,000 円 - 13,000,000円

(上記業績賞与・残業代含む)
月収:¥626,800~¥793,899
(賞与 年2回/6月・12月支給)
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
【給与更改】年1回(7月)
【賃金形態】月給制
待遇・福利厚生は

■出生時育児休業・育児休業
(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:あり
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など):有
休日休暇は
【休日休暇】
完全週休2日制(土日)
祝日
リフレッシュ休暇(連続5日)
年末年始休暇
傷病休暇(5日/年)
アニバーサリー休暇(1日/年)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇 など
会社概要
社名
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
事業内容・
会社の特長
《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業:
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。

日本生命グループの安定した経営基盤:
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土:
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス:
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。

《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております!
取扱い紹介会社
株式会社BrightReach
厚生労働大臣許可番号:13-ユー307083
紹介事業許可年:平成27年05月01日
登録場所
株式会社BrightReach
〒104-0043 東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階
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