どんな仕事か: 【将来の資材部門の中核メンバーを募集／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／赤字なしの健全経営／年休126日】
　
■業務内容：
本社資材部として、全社調達業務の基盤構築、当社各拠点に配置されている資材部門に対するコンプライアンス、資材計画、取引先管理等のとりまとめ・支援・指導等の業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容につきましては、これまでのご経験やご希望に応じて調整させていただきますが、将来の資材部門の中核メンバーとして、将来的には以下の仕事など幅広く従事いただく予定です。

■業務詳細：
・コンプライアンス(下請代金支払遅延等防止法（下請法）、個人情報保護法、
暴排、内部けん制等)に関する全社ルールの制定、各拠点への指導
・資材計画(購入計画・原価低減計画等)の策定
・調達業務の基盤となるシステム検討、調達管理のルール整備
・全社資材部門の人材育成施策検討、研修運営
・官公庁対応(調査依頼への回答作成、問い合わせ等)

■当社について：
当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件：
企業におけるスタッフ、調達、営業職等、または生産管理等の経験をお持ちの方。

歓迎 ■歓迎条件：
・下請代金支払遅延等防止法（下請法）・建設業法、財務報告統制等の知識
・ユーザーとしての業務システム構築への関与
・研修関連業務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル

[補足]
■東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口すぐ
■東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」3番出口より徒歩1分
■「東京駅」（丸の内北口）から東京メトロ東西線「大手町駅」乗車約15分

[交通手段]
東京メトロ東西線　九段下駅徒歩 1分

【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 7:00～21:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：45分（12:00～12:45）
時間外労働：有

【時短勤務】
なし

【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムあり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～700万円
月給：290,000円～450,000円
月額(基本給)：290,000円～450,000円

補足事項なし
（役職の場合、約30時間相当の固定残業代含む※超過する場合は別途支給します）
※ご経験・スキル等を踏まえ当社規定に基づき決定いたします。

【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
試用期間（3ヶ月）※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。
※試用期間中は、在宅勤務、年次有給休暇の取得に関する制限があります。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当：有
住宅手当：有条件を満たす場合
厚生年金基金：無補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有独身寮あり
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：■階層別研修：新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール、e-learning、通信教育、社外資格取得奨励制度
休日休暇は: 【年間休日日数】
126

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：20日～25日（下限日数は、入社直後の日数となります）
有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
その他、結婚・忌引など特別休暇あり
どんな選考プロセスか: 【筆記試験】
あり

【面接回数】
2

【選考方法】
■選考フロー：
書類選考（Web適性検査を含む）→1次面接（会社・事業説明、面接）→2次面接（役員および人事部門による面接）→内定
※Web面接
※面接回数はご経験に応じて１～２回となります

【三菱電機エンジニアリング株式会社/東京】資材部企画グループ（調達業務、コンプラ）◇三菱電機G◇

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