なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務
・就業規則等の整備・運用
・オフィス管理、安全衛生対応、備品の管理などの総務業務全般

現在利用してるツール：Slack、King of Time、マネーフォワード、
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[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
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【期待する役割とキャリアパス】
まずは顧問社労士と連携しながら上記の業務に従事いただきます。
将来的には下のような業務にもチャレンジいただくこともできます。
・人事制度の企画、企画運用
・エンゲージメント施策の企画、運用

◎PRポイント
これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。

ユーティルでは第二創業期を迎え、事業と組織が拡大する中で、その経営基盤を支えるためにコーポレートの体制強化に取り組んでいます。
従業員が今後も安心して働きつづけられ、最大のパフォーマンスを発揮できるような労働環境の整備は不可欠です。
現在は兼務で労務を回していますが、ユーティルの環境整備を推進していただくため、労務担当者を新たに募集します。
求められるスキルは: 必須・事業会社での事務経験
・一般的なPCスキル（Google Workspace, HRIS, 等）

＜求める人物像＞
・ユーティルのミッション、バリュー、カルチャーに共感いただける方
・従業員とコミュニケーションをとり、関係を構築できる方
・正確かつ迅速に業務を進められる方

歓迎 ◎内定の可能性が高い人
・スタートアップ企業での就業経験
・事業会社での労務経験
・労基法等の関連法規に関する知識

募集年齢（年齢制限理由） 23歳~32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
どこで働くか: 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分
・東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅より徒歩5分

【リモート勤務について】
■ハイブリッド：週2日リモート可<週3日出社>

屋内全面禁煙
転勤なし
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00 ※部署ごとに規定あり）
・1日の標準的な労働時間は10:00～19:00
■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
■残業（時間外勤務）：有
給与はどのくらい貰えるか: 【月給制】
■想定年収：3,300,000円～5,000,000円
■月給　　：275,000円～416,670円
（内訳)
・月額基本給　　：209500円～317,370円
・固定時間外手当：65,500円～99,300円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討できます。
※月収は、年収の1/12を支給予定です。
※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：
■交通費全額支給（上限 30,000円/月）
■勉強会補助
■書籍購入補助
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終選考　代表面接（オンライン）

【リモート可能】労務・総務メンバー_経営管理本部_正社員

総務