- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。グローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)の導入・定着業務のマネジメント業務：会計領域
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当する業務（詳細）】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）を、
S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。
日本本社としてSAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとした、
導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務をご担当いただきます。
※但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、
現地コンサルタント等のサポートを受ける予定です。
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・最新のＩＴ技術を習得・実践できます。
・グローバルに活躍できます。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。
【配属部署】
ＤＸ技術本部 ＥＲＰ推進部 会計ＥＲＰ課
【募集の背景】
現行基幹業務システム(ERP)を最新化し、
『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。
100年に1度の自動車業界の大変革期の中、
グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、
柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。
【配属部門の概要】
DX技術本部にて、単なるシステム構築ではなく、
業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。
具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、
今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、
グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、
在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
【外出・出張の有無】
システム導入期間中には状況に応じて国内... - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ＥＲＰ導入知識・経験(FI/CO)
・会計業務に関する知識（制度会計、管理会計、連結会計、税務知見）
・簿記２級以上又は同等知識有する
・TOEIC 550点以上、或いはビジネスでの英語使用経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【歓迎】
・ERP導入経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・認定コンサルタント資格保有者優遇
・上場会社（できれば製造会社）での経理経験（就業年数の10年以上）
・大型プロジェクト経験者優遇(特にグローバルプロジェクト）
歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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900万円～1100万円
■年収についての補足
経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収例 20代：450万円－650万円 30代：500万円－800万円 40代：600-900万円 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、【福利厚生】・制度：各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 他 ・施設：保養所（鎌倉） ・その他：法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 他 【その他】・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容WEB面接完結可
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-248394
